电工考核标准方案模板

电工考核标准方案模板

为了提高我公司的电工技能水平，增强员工的安全意识，确保工程的质量和安全，制定本考核方案。

一、考核目的

1.检验和评定员工的电工技能水平，确保员工具备独立进行电气故障排除和维护的能力。
2. 提高员工的安全意识，预防和减少电气安全事故的发生。
3. 提高公司的安全生产水平，为确保工程质量和安全提供保障。

二、考核内容

1.电工基本技能 包括：熟悉电气线路、设备的工作原理和操作方法；掌握基本的电气安全知识；熟练运用钳、表等工具进行电气测量和故障排除；具备一定的电气安装和拆卸能力。
2. 电气故障排除 包括：识别电气故障的类型和原因；使用合适的工具和设备进行故障排除；对故障排除过程进行记录和总结。
3. 电气安全知识 包括：熟悉电气安全技术规程；掌握电气事故的预防措施；了解电气安全用电常识。

三、考核标准

1.电工基本技能：

（1）在规定时间内完成10个电气线路、设备的检查和测试任务；

（2）钳、表等工具使用熟练，故障排除准确率95%以上；

（3）熟悉电气线路、设备的结构、原理，对电气设备有一定的了解。
2. 电气故障排除：

（1）在规定时间内完成3个电气故障的排除任务；

（2）故障排除准确率90%以上；

（3）故障排除后，确保设备能够正常运行，无异常现象。
3. 电气安全知识：

（1）识读电气安全技术规程，并能够遵守；

（2）掌握电气事故的预防措施，能够提出有效的预防措施；

（3）了解电气安全用电常识，能够运用。

四、考核实施

1.培训：对考核人员进行培训，使其熟悉考核内容、流程及要求。
2. 考试：分批进行考试，由专业人员担任监考人员，确保考试过程的公平、公正。
3. 公布成绩：考核结束后，公布成绩及考核人员名单，以便进行成绩的核查和公示。
4. 考核结果运用：

（1）对成绩优秀者，给予表彰、奖励；

（2）对成绩不合格者，进行再培训，直至达到考核要求；

（3）对严重违反考核规定者，予以除名。 五、考核管理

1.考核过程需由公司安全管理部门负责监督；
2. 考核结果需经公司总经理批准后，方可生效；
3. 考核过程及结果，需定期进行公示、审核，确保考核的公正、公平。 六、附则 本考核方案自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。