培训提问抽查方案模板

一、培训提问抽查的目的 为了提高培训课程的质量和效果，我们对培训中的提问环节进行了抽查。本次抽查旨在找出存在问题的提问，为后续的培训改进提供参考依据。

二、抽查范围及方式 本次抽查范围为所有参加培训的学员，抽查方式分为线上和线下两种方式。 线上抽查：通过问卷星平台进行，学员在培训结束后填写问卷，问卷星平台统计有效问卷数量，未填写问卷或填写错误问卷不计入有效问卷。 线下抽查：由培训教师在培训过程中进行，对学员提出的问题进行记录，并统计问题出现次数。

三、抽查标准

1.问题内容应具有代表性，能够反映学员对培训内容的掌握程度。
2. 问题应具有可操作性，能够在实际工作中应用。
3. 问题出现次数应较为集中，避免出现个别问题影响整体质量。
4. 问题应具有一定的多样性，涵盖培训内容的各个方面。

四、抽查结果 根据抽查结果，我们将对存在问题的提问进行整理分析，并制定相应的改进措施。同时，我们将对所有参与者进行反馈，说明抽查结果及改进措施。 五、后续改进措施 针对抽查中发现的问题，我们将采取以下改进措施：

1.完善培训提纲，确保培训内容涵盖各个方面，满足学员需求。
2. 加强培训讲师培训，提高其业务水平，确保培训提问具有可操作性。
3. 设立问题反馈渠道，及时听取学员意见，改进培训质量。
4. 定期进行质量把控，对培训效果进行评估，确保培训质量。 六、结语 通过本次培训提问抽查，我们发现了一些问题，也收获了一些经验。我们将继续努力，为学员提供更优质的培训体验。