标题：电力新员工培训计划书

一、序号 1 电力新员工培训计划书 尊敬的电力公司领导： 您好！欢迎您加入我们的电力公司，为我国电力事业的发展贡献自己的力量。为了确保新员工能够迅速熟悉企业环境、掌握基本知识和技能，提高工作效率，我司特制定本培训计划书，对新员工的培训内容进行详细的安排。

二、序号 2

1.培训目的 为了加强新员工的思想政治教育，提高职业道德，确保新员工熟悉公司的组织架构、业务范围和管理制度，加强新员工与公司之间的沟通与理解，促进新员工快速融入公司，根据电力公司实际情况，制定本培训计划书。
2. 培训内容

（1）企业文化及电力行业概况 2.1 企业文化 2.1.1 企业愿景 我们致力于成为行业领先的企业，为客户提供高品质、优质、高效的服务。 2.1.2 企业使命 为我国电力事业发展贡献自己的力量，助力国家能源结构调整。 2.1.3 企业价值观 诚信、创新、共享、责任

（2）电力行业概况 2.2 电力生产与输送 2.2.1 电力生产 2.2.1.1 火力发电 2.2.1.2 核能发电 2.2.1.3 风能发电 2.2.1.4 太阳能发电 2.2.2 电力输送 2.2.2.1 输电线路 2.2.2.2 变电站 2.2.2.3 配电网 2.2.2.4 电力交易

（3）电力消费与节能 2.3 电力消费 2.3.1 工业用电 2.3.2 商业用电 2.3.3 居民生活用电 2.3.4 农业用电 2.3.5 交通运输用电 2.3.6 其他用电 2.3.7 节能与低碳 2.3.7.1 节能措施 2.3.7.2 低碳行动

三、序号 3

1.培训方式 本培训采取集中培训、分散培训、实践培训等多种方式进行，以提高新员工的业务水平和综合素质。
2. 培训时间 本培训计划自新员工入职之日起执行，培训时间不少于3个月。
3. 培训地点 本培训在电力公司内部进行。
4. 培训师资 本培训由电力公司相关专业的技术人员和资深管理人员担任，确保培训的严谨性和专业性。
5. 培训要求

（1）新员工应认真学习本培训计划书，确保对电力公司及电力行业有充分的认识。

（2）新员工应积极配合培训工作，确保培训的顺利进行。

（3）新员工应认真完成培训任务，确保培训内容的掌握。

（4）新员工应积极参与电力公司组织的各种活动，为电力公司的发展贡献自己的力量。

四、附录

1.电力公司组织架构图
2. 电力公司业务范围及主要产品和服务
3. 电力公司管理制度及员工招聘要求
4. 电力行业相关法律法规
5. 电力公司安全生产标准化管理体系