奖励活动方案模板

一、活动背景 随着2022年即将到来，为了激发员工的创新热情，提高团队凝聚力，公司将于本月31日举办一场奖励活动，以表彰在过去一年中为公司做出卓越贡献的员工。

二、活动目的

1.感谢员工辛勤付出，提升员工满意度。
2. 激发员工创新热情，提高团队凝聚力。
3. 增强公司文化内涵，体现公司关爱员工。

三、活动时间 2022年12月31日

（星期五）上午9点至下午5点

四、活动地点 公司大会议室 五、活动流程

1.签到环节 上午9点，员工们纷纷赶到会议室签到，领取活动号码。为了保证活动的公平公正，每个员工都得到了一个唯一的号码。
2. 游戏环节 上午9:30-10:30，公司将安排团队游戏活动，以增加员工之间的互动，消除紧张与疲劳。游戏环节分为两组进行，每组各随机抽取10名员工参加。
3. 颁发奖励环节 上午10:30-11:00，公司领导为获得各类奖项的员工颁发奖励证书。奖项分为

一、

二、三等奖，分别对应优秀员工、良好员工和进步员工。
4. 文艺表演环节 上午11:00-12:00，公司邀请员工进行文艺表演，展示才艺，增强团队凝聚力。
5. 自助餐环节 上午12:00-13:00，公司为员工准备丰盛的自助餐，发放给员工，让他们尽情享用美食，共享欢乐时光。 六、活动细节

1.为了确保活动的公平公正，公司特设监督员，负责监督整个活动的进行。
2. 每个员工仅有一次机会获得奖项，不得重复领取。
3. 获得奖项的员工将获得公司赠送的礼品。
4. 所有员工需遵守活动规定，不得违反纪律。 七、活动宣传 公司将通过公司网站、微信公众号等渠道宣传本次奖励活动，鼓励员工积极参与。 八、活动赞助 活动得到了某公司的大力支持，该公司将为获奖者提供奖金及礼品。 九、注意事项

1.所有员工必须在规定时间内签到领取活动号码。
2. 每个员工仅有一次机会获得奖项。
3. 获得奖项的员工将根据实际表现领取奖励。
4. 所有获奖者将获得公司赠送的礼品。
5. 所有员工需遵守活动规定，不得违反纪律。