干部竞选规划方案模板

一、前言 为了保证干部竞选的公平、公正、公开，提高干部队伍的素质，充分激发干部的工作积极性和创造力，根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本干部竞选规划方案。

二、竞选目的 通过本次干部竞选，选举产生一批具有先进性、群众性和团结性的干部，为党和人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

三、竞选范围 本次干部竞选范围为所辖单位全体干部。

四、竞选办法

1.报名阶段：报名时间为XX月XX日至XX月XX日，符合条件的干部可自愿报名。
2. 资格审查：XX月XX日，对报名者进行资格审查，确认报名资格。
3. 竞选演讲：XX月XX日，竞选者进行竞选演讲，介绍个人工作经历、政治理论水平、业务能力、工作思路和承诺。
4. 投票环节：XX月XX日，竞选者进行现场投票，选举得票最多的候选人当选。
5. 结果公示：XX月XX日，选举结果在单位内进行公示，接受群众监督。 五、竞选内容

1.政治理论水平

（1）拥护党的基本路线，认真贯彻执行党的决策，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，执行党的政策，履行党的义务。

（2）自觉践行社会主义核心价值观，具有较强的道德底线，为人诚实守信，敢于担当、敢于负责。
2. 业务能力

（1）具备扎实的业务知识，熟悉本职业务，具有一定的业务能力和创新能力。

（2）具有较强的协调、沟通、组织和管理能力，能够胜任所在岗位的工作。
3. 工作思路和承诺

（1）紧密围绕单位的工作任务，结合自身特长和单位需求，提出清晰、具体的工作思路。

（2）重点说明工作重点、难点和目标，明确解决问题的措施和途径，确保工作目标的实现。 六、竞选风险控制

1.报名阶段，严禁造谣、传谣、造谣，损害他人名誉，影响竞选氛围。
2. 资格审查阶段，严格把关报名者资格，确保竞选程序的公平公正。
3. 竞选过程中，严禁舞弊、作弊，一经发现，取消竞选资格，并追究相关责任。
4. 竞选结果公示期间，如发现有不符合竞选资格、违反竞选规则的行为，可随时向选举委员会举报，确保竞选结果的公正公开。 七、结语 干部竞选是中国共产党的一项重要工作，是培养选拔干部的重要途径。通过本次干部竞选，我们将选拔出具有先进性、群众性和团结性的干部，为党和人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。