【标题】电工师带徒培训计划书
【导语】为了提高我司员工的技能水平，加强内部培训，我司特别制定了一套电工师带徒培训计划书，旨在帮助新员工尽快熟悉工作环境，提高业务能力。
【正文】

1. 培训目的及意义
旨在培养出一批具备扎实理论基础、实践能力强、安全意识高的新进电工师，为我司电力设备的稳定运行和维修提供有力保障。
2. 培训内容
（1）理论培训：包括电工基本概念、电力系统、电气设备、安全用电等知识。
（2）实践操作：包括静电放电、断路器断开、接通、线路连接等实际操作训练。
（3）安全生产：包括工作安全常识、事故预防、应急处置等。
3. 培训方式
（1）集中培训：将所有新员工集中在一起进行培训，由专业电工师指导。
（2）分阶段培训：根据员工的实际情况，分阶段进行培训，确保员工能够逐步掌握培训内容。
（3）实操培训：在理论培训的基础上，进行实操培训，让员工通过实际操作加深对知识的理解。
4. 培训要求
（1）新员工需在规定时间内完成所有培训任务，确保培训效果。
（2）新员工需积极参与培训活动，表现出对知识的兴趣和学习热情。
（3）新员工需在培训过程中保持严谨的安全态度，确保自己和他人的安全。
【结语】
我司将一如既往地关注员工的培训和发展，为员工提供更多更好的培训机会，助力员工成长。