系统培训方案表格模板
一、培训目标 1. 熟悉系统操作流程 2. 掌握系统基本功能 3. 学会使用系统常见功能 4. 提高工作效率
二、培训内容 1. 系统介绍及安装 2. 系统操作流程 3. 系统基本功能介绍 4. 常用功能演示 5. 实际操作演练 6. 案例分析
三、培训对象 1. 新入职员工 2. 需要提升技能的员工 3. 希望加深了解系统的员工
四、培训时间 4周，每周4天，每天8小时 五、培训地点 公司内部培训室 六、培训人员 由公司人力资源部负责培训，培训人员包括： 1. 人力资源部经理 2. 培训专员 3. 系统管理员 4. 优秀员工代表 七、培训工具 1. 培训手册 2. 视频教学 3. 案例分析工具 4. 软件演示工具 八、培训效果评估 1. 培训结束后进行测试 2. 员工反馈意见 3. 培训效果分析 九、培训费用 由公司承担，具体金额另议 十、培训总结 1. 总结培训内容 2. 提出建议，改进培训方案 3. 要求学员持续学习，不断提升自身技能 十
一、附录 1. 培训手册 2. 视频教学 3. 案例分析工具 4. 软件演示工具