会籍总监带队方案模板
一、前言
为了加强公司团队凝聚力,提高员工工作效率,我们公司将于2022年9月1日起实施员工分批次赴外培训的方案。在此,我们对参加培训的同事表示热烈的欢迎,并希望大家充分利用这次培训机会,提高自己的专业技能,以更好地投入到工作中。为了确保培训的顺利进行,我们将成立培训小组,由会籍总监带领。
二、培训目标
1.了解公司发展动态,增强团队凝聚力,提高员工专业素质。
2. 学习先进的管理理念和方法,提高管理水平和执行力。
3. 增进团队间的沟通与合作,增强团队凝聚力。
4. 提高员工综合素质,为公司的长远发展打下坚实基础。
三、培训内容
1.集中学习
我们将安排专业的培训讲师对员工进行集中培训,包括:
(1)公司发展动态及战略规划
(2)优秀管理理念与方法
(3)团队沟通与协作技巧
(4)员工素质提升
2. 实地考察
我们将组织部分员工到公司周边的景点、企业进行实地考察,以增强员工之间的互动,了解当地的风土人情,为今后的团队建设提供参考。
3. 小组活动
我们将安排员工组成若干小组,进行团队拓展训练活动,以增进员工间的了解,提高团队凝聚力。
四、培训时间与地点
1.培训时间:2022年9月1日至9月3日
2. 培训地点:外培训中心
五、参加人员
1.公司全体员工
2. 部分中高层管理人员
六、培训费用
1.参加人员自行承担培训期间的差旅及住宿费用
2. 培训费用包括:培训讲师费用、实地考察费用、小组活动费用
七、培训成果
1.培训结束后,将对参训员工进行培训成果验收,对优秀员工进行表彰。
2. 培训成果将纳入员工年度绩效考核,作为员工晋升、奖惩的依据。
八、培训小组人员构成
1.本次培训将组建多个小组,每个小组由30名员工组成。
2. 每个小组设一名组长,负责组织小组活动,协调培训事宜。
九、培训注意事项
1.培训期间,请参训员工遵守纪律,认真听讲,积极参与。
2. 请参训员工携带便服、运动鞋、雨具等合适的外出用品。
3. 请参训员工保持良好的卫生习惯,确保培训场地整洁。
4. 培训期间,请遵守公司的请假制度,如有特殊情况,请提前向组长请假。
十、结语
我们希望通过这次培训,广大员工能够不断提高自己的专业素质,为公司的发展做出更大的贡献。希望大家在培训期间,能够认真听讲,积极参与,以取得更好的培训效果。同时,也希望大家在今后的工作中,能够不断学习,提高自己,为公司的发展贡献自己的力量。
(会籍总监:张三)
附件:参训员工名单
- 张三
- 李四
- 王五
- 赵六
- 钱七
- 孙八
- 周九
- 吴十
- 郑十一
- 王十二
- 朱十三
- 陈十四
- 周五
- 李十五
- 张十六
- 王十七
- 赵十八
- 钱十九
- 孙二十
- 周二十一
- 吴二十二
- 郑二十三
- 王二十四
- 朱二十五
- 陈二十六
- 周二十七
- 吴二十八
- 郑二十九
- 王三十
- 朱三十一
- 陈三十二
- 周三十三
- 吴三十四
- 郑三十五
- 王三十六
- 朱三十七
- 陈三十八
- 周三十九
- 吴四十
- 郑四十一
- 王四十二
- 朱四十三
- 陈四十四
- 周四十五
- 吴四十六
- 郑四十七
- 王四十八
- 朱四十九
- 陈五十
- 周五十
- 吴五十一
- 郑五十二
- 王五十三
- 朱五十四
- 陈五十十五
- 周五十十六
- 吴五十七
- 郑五十八
- 王五十九
- 朱六十
- 陈六十
- 周六十
- 吴六十
- 郑六十
- 王六十
- 朱六十
- 陈六十
- 周六十
- 吴六十
- 郑六十
- 王六十
- 朱六十
- 陈六十
- 周六十
- 吴六十
- 郑六十
- 王六十
- 朱六十
- 陈六十
- 周六十
- 吴六十
- 郑六十
- 王六十
- 朱六十
- 陈六十
- 周六十
- 吴六十
- 郑六十
- 王六十
- 朱六十
- 陈六十
- 周六十
- 吴六十
- 郑六十
- 王六十
- 朱六十
- 陈六十
- 周六十
- 吴六十
- 郑六十
- 王六十
- 朱六十
- 陈六十
- 周六十
- 吴六十
- 郑六十
- 王六十
- 朱六十
- 陈五十