招聘餐饮经理计划书

一、职位描述

我们正在寻找一位具有丰富经验和管理能力的餐饮经理,负责管理一家高品质餐厅。该职位需要具备良好的沟通能力、组织能力和领导力,同时要有良好的餐饮业知识和对客户服务的态度。

二、职责范围

1.负责餐厅的全面管理,包括制定销售策略、预算和开支计划、员工管理、客户服务和食品安全等方面。
2. 监督餐厅运营,确保餐厅高效运营,达到预期业绩目标。
3. 制定并执行餐饮计划,确保餐厅提供高质量的餐点和服务。
4. 管理餐厅团队,确保员工高效运转,并提供必要的培训和支持。
5. 维护良好的客户关系,确保客户满意度。 6. 保持对行业趋势和竞争对手的了解,并提出有效的改进措施。 7. 定期提交财务报表和运营分析报告,为决策提供数据支持。

三、职位要求

1.具有3年以上餐饮行业管理经验,有独立经营餐厅的经验。
2. 熟悉餐饮业知识,了解食品生产流程和质量控制。
3. 具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效地管理员工和客户。
4. 具备较强的领导力和团队合作精神,能够激励员工并带领团队。
5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够根据数据和市场情况做出正确的决策。 6. 热爱餐饮行业,对客户服务有极高的要求。 7. 具备良好的英语和中文沟通能力,能够与国际客户进行有效的沟通。

四、福利待遇

1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。
2. 提供良好的职业晋升机会和培训支持。
3. 提供完善的带薪年假、病假、调休等福利待遇。
4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

五、联系方式

如有意向,请联系: 先生/女士

六、附件

1.个人简历
2. 餐饮业管理经验证明
3. 相关证书
4. 其他有效材料