【酒店岗位计划书】
一、岗位名称：酒店前台接待
二、岗位职责：

1. 负责酒店前台接待工作，包括接待客人、登记入住、解答疑问等；
2. 维持前台秩序，协调各方面关系，保证客人满意度；
3. 完成上级领导交办的其它任务。
三、任职资格：

1. 大专及以上学历，旅游、酒店等相关专业；
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的英语听说读写能力；
3. 熟练掌握常用的办公软件，具备基本的网络知识；
4. 具备良好的团队合作精神和责任心，具有较强的抗压能力；
5. 符合酒店招聘要求的其他条件。
四、薪资待遇：

1. 底薪：2000元/月；
2. 绩效奖金：根据个人工作表现，设立绩效奖金；
3. 带薪培训：为员工提供带薪培训及考核机会；
4. 带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。
五、其他福利：

1. 提供完善的社会保险及法定节假日福利；
2. 提供专业的培训及技能提升机会；
3. 提供良好的工作氛围和发展空间。
六、工作地点：
酒店前台
七、面试方式：

1. 网络面试：通过招聘网站或电子邮件发送面试通知，面试当天进行在线视频面试；
2. 电话面试：提前通知面试时间和地点，面试官与应聘者进行电话沟通。
【结语】
如果您符合以上职位要求，欢迎加入我们酒店团队，一起为客人提供优质的服务！