机关党建遴选方案模板

一、总体要求 为了加强机关党建工作，提高党员队伍的战斗力和凝聚力，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，制定本机关党建遴选方案。

二、遴选范围 本方案所称遴选范围为机关内所有符合条件的党员和干部。

三、遴选条件

（一）政治坚定。政治立场坚定，拥护党的章程，遵守党的纪律，执行党的决策，坚决执行党的任务，自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）作风正派。严格遵守党纪国法，自觉接受党风廉政建设和反腐败工作监督，严格执行三重一大制度和问责制，不得利用职权谋取私利，不得违反规定参加各种娱乐活动。

（三）业务能力强。具备履行职责所需的业务能力和综合素质，能够胜任本职工作，且作风良好，群众公认。

四、遴选程序

（一）宣传发动。采取召开党员大会、发送通知、组织报名等方式，宣传发动机关党员积极参与党建遴选工作。

（二）资格审核。对报名人员资格进行审核，对不符合条件的人员取消报名资格。

（三）组织考察。成立考察小组，采取个别谈话、查阅档案、听取群众意见等方式，对报名人员的政治表现、业务能力、工作作风等方面进行考察。

（四）票决确定。对考察合格的人员进行票决，按照票数多少依次确定拟任人选。

（五）公示。对拟任人选进行公示，接受广大党员和干部的监督。

（六）任职。对公示无异议或者反映问题不影响任职的人员，按照程序办理任职手续。 五、遴选结果运用

（一）本次党建遴选工作，拟任人选将作为机关党建工作的重要力量，重点培养和使用。

（二）对未纳入本次遴选的人员，纳入日常教育管理，加强业务能力培训，提高工作水平。

（三）本次党建遴选工作接受广大党员和干部的监督，对违反纪律的人员将按照有关规定处理。 六、附则 本方案自发布之日起施行。