标题：聘请仪式策划方案模板

一、聘请仪式策划方案概述 为了提高公司的形象和知名度，加强公司文化建设，提高员工的归属感和凝聚力，公司决定聘请某位专家担任公司形象顾问。为此，我们将举办一场盛大的聘请仪式，以下是详细的聘请仪式策划方案。

二、聘请仪式策划方案

1.仪式背景 为了使这次聘请仪式具有纪念意义，我们将以公司成立以来的第X个年头为背景，寓意着公司的发展又迈出了重要的一步。
2. 仪式时间 仪式定在公司成立以来的第X个年度的XX月XX日，上午XX:XX开始，下午XX:XX结束。
3. 仪式地点 仪式将在公司大会议室举行，具体地址为：

（地址需要提前告知客人）。
4. 嘉宾邀请 我们邀请了公司合作伙伴、媒体朋友以及公司全体员工参加，人数需达到100人以上。
5. 仪式流程

（1）09:00-09:05，公司领导致欢迎词，介绍公司的发展历程及理念，表达公司对专家的欢迎和感谢之情。

（2）09:05-09:15，聘请专家发表演讲，分享专业知识和经验，展望未来发展方向。

（3）09:15-09:25，公司员工代表发言，表达对专家的期望和感谢，分享自己的工作心得和体会。

（4）09:25-09:30，颁发证书和合约，象征着聘请专家正式成为公司形象顾问。

（5）09:30-10:00，参观公司，了解公司业务运作情况，感受公司氛围。

（6）10:00-10:05，颁发答谢证书，感谢员工的参与和支持。 6. 仪式物料

（1）鲜花：寓意着公司发展繁荣、事业蒸蒸日上。

（2）气球：象征着公司充满活力和激情。

（3）邀请函：装在公司档案中，作为纪念。

（4）证书：颁发给专家，以表彰其对公司发展的贡献。

（5）合约：作为聘请合同的附件，确保双方权益。 7. 宣传推广 通过公司内部通讯、社交媒体等渠道，提前向员工和合作伙伴宣传聘请仪式的相关信息，鼓励员工邀请同事参加，扩大公司的影响力。

三、聘请仪式策划注意事项

1.确保嘉宾都能到达现场，以免出现意外情况。
2. 确保会议环境整洁、安静，确保所有参会人员的注意力集中。
3. 礼仪规范，尊重专家和员工的感受，维护公司形象。
4. 听从现场指挥，按照既定程序进行，确保活动顺利进行。

四、结语 聘请仪式是公司文化建设的重要组成部分，对于提升公司形象、增强员工归属感具有重大意义。希望各位员工积极邀请同事参加，共同见证公司的这一重要时刻。