评选方案模板范文大全

一、评选标准

1.综合评价
2. 票数排名
3. 专家评分
4. 公众投票
5. 权重系数

二、评选对象

1.参选人员
2. 评选范围
3. 参选资格

三、评选流程

1.报名阶段
2. 初赛选拔
3. 复赛选拔
4. 决赛选拔

四、评选标准及说明

1.综合评价：将参选人员的综合表现进行评分，包括工作能力、工作态度、工作成绩、团队合作、创新意识等方面。
2. 票数排名：将参选人员按照票数从高到低排序，票数相同的则依次排名。
3. 专家评分：由专家组成的评审团对参选人员的工作能力、工作态度、工作成绩、团队合作、创新意识等方面进行评分。
4. 公众投票：将参选人员按照得票数从高到低排序，得票数相同的则依次排序。
5. 权重系数：根据每个评选项目的不同权重，对各项得分进行加权平均计算。 五、评选结果

1.评选出获奖者
2. 评选结果公示
3. 获奖者表彰 六、注意事项

1.评选期间，任何单位和个人不得以任何形式对参选人员进行不当干预。
2. 参选人员不得有违反评选规定的行为，否则将被取消评选资格。
3. 评选结果将在适当范围内公布，接受社会监督。
4. 评选结果将以适当形式表彰获奖者，并颁发荣誉证书。
5. 评选过程中，如出现异议，由主办方进行调查核实，并作出相应处理。