集团考核调研方案模板

一、调研目的 本次集团考核调研旨在深入了解集团公司各业务板块的运营情况，全面掌握公司经营状况，为公司的战略规划和发展提供有力的数据支持。

二、调研时间 本次调研时间自2023年起，至2023年止，共计**天**。

三、调研方式 本次调研采用问卷调查与深入访谈相结合的方式进行。 问卷调查：通过发送电子问卷，收集各业务板块员工对公司的评价、需求和期望。 深入访谈：挑选部分员工进行面对面的深入访谈，了解员工的工作压力、职业发展等方面的问题。

四、调研内容

1.各业务板块经营情况 通过问卷调查，了解各业务板块在经营上的优点和不足，以及存在的风险和挑战。
2. 员工工作压力和需求 通过深入访谈，了解员工在工作中的压力来源、对公司的期望和需求，以及员工对公司的满意度。
3. 公司经营发展战略 通过问卷调查和深入访谈，充分了解公司员工对公司在未来经营发展的期望和建议，为公司的战略规划和发展提供有力的数据支持。 五、调研结果 根据调研结果，我们将得出以下结论：

1.各业务板块经营情况
2. 员工工作压力和需求
3. 公司经营发展战略 六、调研报告 根据调研结果，我们将制定相应的报告，提出以下建议：

1.加强各业务板块的管理，优化资源配置，提高运营效率。
2. 加大对员工的工作压力和需求的关注，提供更好的工作环境和福利待遇。
3. 制定并执行更加有效的公司经营发展战略，提升公司核心竞争力。 七、附录 问卷调查表格 深入访谈样本

集团考核调研方案模板