美工岗位考核方案模板

一、考核目的 本方案旨在规范美工岗位的工作，提高美工人员的工作能力和质量，加强美工团队的管理。

二、考核内容

1.设计能力

(1) 设计方案

(2) 色彩搭配

(3) 排版布局

(4) 创意表现
2. 制作能力

(1) 制作速度

(2) 制作质量

(3) 制作技巧

(4) 创新程度
3. 沟通能力

(1) 主动与上级沟通

(2) 主动与同事沟通

(3) 客户沟通

(4) 团队沟通
4. 工作态度

(1) 工作积极认真

(2) 工作责任心

(3) 工作细心认真

(4) 工作主动积极

三、考核标准

1.设计方案

(1) 方案符合公司要求

(2) 方案具有独特性和创新性

(3) 方案能够满足客户需求

(4) 方案具有可操作性和可维护性
2. 色彩搭配

(1) 色彩搭配合理

(2) 色彩搭配协调

(3) 色彩搭配富有层次感

(4) 色彩搭配具有艺术感
3. 排版布局

(1) 布局合理

(2) 布局整齐

(3) 布局具有层次感

(4) 布局富有创意
4. 创意表现

(1) 创意表现独特

(2) 创意表现富有创意

(3) 创意表现具有艺术感
5. 制作能力

(1) 制作速度快

(2) 制作质量高

(3) 制作技巧熟练

(4) 创新程度高 6. 沟通能力

(1) 主动与上级沟通良好

(2) 主动与同事沟通良好

(3) 客户沟通耐心细致

(4) 团队沟通积极有效 7. 工作态度

(1) 工作积极认真

(2) 工作责任心强

(3) 工作细心认真

(4) 工作主动积极