护士疫情奖励方案模板

一、前言 新冠疫情自2020年初爆发以来，对我国乃至全球产生了严重的影响。在这场疫情防控战中，医护人员是最奋战在前线的战士。为了激励广大护士朋友们在疫情防控中的积极性和主动性，制定本奖励方案，以表彰他们在疫情防控工作中的辛勤付出和无私奉献。

二、奖励标准及措施

1.个人奖励

(1) 优秀护士 对在疫情防控期间表现突出、事迹显著的护士，授予“优秀护士”称号，并由相关部门给予物质奖励。

(2) 优秀护士长 对在疫情防控期间表现突出、事迹显著的护士长，授予“优秀护士长”称号，并由相关部门给予物质奖励。

(3) 优秀护士团队 对在疫情防控期间表现突出、事迹显著的护士团队，授予“优秀护士团队”称号，并由相关部门给予物质奖励。
2. 单位奖励

(1) 优秀护士单位 对在疫情防控期间表现突出、事迹显著的护士单位，授予“优秀护士单位”称号，并由相关部门给予物质奖励。

(2) 优秀护士长单位 对在疫情防控期间表现突出、事迹显著的护士长单位，授予“优秀护士长单位”称号，并由相关部门给予物质奖励。

(3) 优秀护士团队单位 对在疫情防控期间表现突出、事迹显著的护士团队单位，授予“优秀护士团队单位”称号，并由相关部门给予物质奖励。

三、实施流程

1.推荐申报

(1) 个人奖励：由护士长或所在科室负责人向本单位报送推荐人选；

(2) 单位奖励：由单位负责人向本单位报送推荐人选。
2. 审核审批 对报送的人选进行审核，对不符合条件的人员进行淘汰。
3. 表彰奖励 对审核通过的人员进行表彰奖励，并颁发荣誉证书、奖金等物质奖励。

四、奖励资金

1.优秀护士：5000元/人；
2. 优秀护士长：10000元/人；
3. 优秀护士团队：30000元/团队。 五、注意事项

1.奖励资金用于奖励在疫情防控期间表现突出、事迹显著的护士；
2. 奖励资金由相关部门统一管理，专款专用；
3. 任何单位和个人不得冒领、私分、截留、挤占奖励资金；
4. 本奖励方案自发布之日起施行，有效期为3年。 六、结语 在疫情防控战中，护士朋友们以生命践行医者使命，用智慧和汗水守护着我们的生命安全。本奖励方案的制定和实施，旨在激励广大护士朋友们在今后的疫情防控工作中，继续发扬人道主义精神，为保护人民健康贡献自己的力量。