精英店长评选方案模板

一、评选标准及说明

1.评选标准：本次评选主要考察店长在经营管理、团队管理、客户服务等方面的表现，以及其对所在店铺业务的理解和执行力。
2. 评选范围：本评选活动仅限于精英店长候选人所属店铺，每位候选人所在店铺仅有一次参评机会，参评资格由各店铺店长自行申报。
3. 评选流程：评选分为初选、复选、决赛三个阶段，每个阶段均采用匿名投票的方式进行。初选、复选阶段评选结果将在店铺内进行公示，确保评选过程的公平、公正。
4. 评选规则：每个店铺店长具有一个票数，票数最高的店长当选精英店长。若出现票数相同的情况，则通过抽签方式决定当选者。

二、参选资格

1.店铺必须符合公司制定的经营方针和目标，具有完整的经营管理体系。
2. 店铺负责人具有完全民事行为能力，具备较强的经营管理能力和团队领导力。
3. 店铺在过去一年内未发生重大违规事件，无有效投诉记录。
4. 店铺员工无违法乱纪行为，无严重失职、懈怠等情况。
5. 店铺在最近三个月内，累计业绩达到公司规定的标准。

三、评选阶段及流程

1.初选阶段：各店铺店长在规定时间内填写参选申请表，并将店铺业务相关资料报送至公司总部。
2. 复选阶段：公司总部将初选通过的店铺店长名单在店铺内进行公示，接受店铺员工的监督。
3. 决赛阶段：在公示无异议后，公司总部将通过对店铺数据、员工绩效、客户满意度等多方面进行综合评估，评选出最终候选人。
4. 当选者公示：公司总部将在评选结束后，对当选者进行公示，确保评选过程的公平、公正。

四、评选结果及应用

1.评选结果将在评选结束后1个月内公布，并发放当选证书，颁发奖金。
2. 当选店长将作为公司优秀店长，纳入公司店长培训体系，进行定期培训和考核，以提高其管理能力和业务水平。
3. 未当选的店铺店长及员工，可在下届评选中作为参考，不断提高店铺综合竞争力和业绩。 五、附则

1.本评选方案自发布之日起生效，如有疑问，由公司总部负责解释。
2. 评选活动最终解释权归公司总部。