培训与考核方案模板

一、培训需求分析

1.背景介绍

1.1 培训目的 1.2 培训对象 1.3 培训内容 1.4 培训时间 1.5 培训地点 1.6 培训方式

二、培训方案设计

2. 培训方案设计

2.1 培训目标 2.2 培训内容体系 2.3 培训方式与方法 2.4 培训过程与环节 2.5 培训评估与反馈

三、培训课程设计

3. 培训课程设计

3.1 课程概述 3.2 课程内容 3.3 课程形式 3.4 课程时间 3.5 课程地点

四、培训师资

4. 培训师资

4.1 师资介绍 4.2 师资培训 4.3 师资考核 五、培训环境与设施

5. 培训环境与设施

5.1 培训场所 5.2 设施设备 5.3 网络资源 六、培训实施与保障

6. 培训实施与保障

6.1 培训的组织与实施 6.2 培训的监督与评估 6.3 培训的后续服务 七、培训效果评估

7. 培训效果评估

7.1 培训效果评估体系 7.2 培训效果评估方法 7.3 培训效果评估结果分析 八、结论与建议

8. 结论与建议

8.1 培训效果总结 8.2 培训不足与改进 8.3 培训后续工作建议