标题：死亡报告培训方案模板

一、方案背景 随着医疗改革的不断深入，医疗机构的竞争日趋激烈，对医疗机构医疗水平和服务质量的要求也越来越高。为了提高医疗机构的医疗水平，降低医疗事故发生率，我司结合多年的实践经验，特制定本《死亡报告培训方案模板》以供参考。

二、培训目标

1.使参训人员掌握死亡报告的基本概念、原则、流程和方法；
2. 提高参训人员对死亡报告的认识，增强其责任感和使命感；
3. 使参训人员具备处理死亡报告的技能，提高医疗服务的质量和水平。

三、培训内容

1.死亡报告的基本概念、原则、流程和方法；
2. 死亡报告的沟通技巧和心理应对策略；
3. 死亡报告的管理和统计方法；
4. 死亡报告的案例分析。

四、培训方式 本培训采用讲授、案例分析、角色扮演等多种方式进行。

1.讲授：通过PPT等工具，对死亡报告的基本概念、原则、流程和方法进行详细的讲解。
2. 案例分析：以实际案例为例子，对参训人员进行分析和讨论，引导参训人员思考和总结。
3. 角色扮演：设立角色，由参训人员模拟死亡报告的现场，进行角色扮演，以提高参训人员的实际操作能力。 五、培训要求

1.参训人员应提前阅读相关文献，熟悉死亡报告的基本流程和方法；
2. 参训人员应按时参加培训，不得中途离场；
3. 参训人员应认真听讲，积极思考，确保培训效果；
4. 参训人员应严格遵守纪律，保持良好的学习习惯。 六、培训时间、地点及人员

1.时间：本培训为期3天；
2. 地点：公司会议室；
3. 人员：由公司统一安排。 七、培训效果评估

1.参训人员对死亡报告的基本概念、原则、流程和方法有深入的理解；
2. 参训人员具备处理死亡报告的技能，能熟练操作；
3. 参训人员具备良好的学习习惯，能认真听讲，积极思考；
4. 参训人员与参训初期相比，有明显的进步。 八、培训文件

1.死亡报告培训方案；
2. 死亡报告案例分析资料；
3. 死亡报告统计报表；
4. 死亡报告处理流程图。