月度计划绩效书
一、序号

1

绩效目标
本月的绩效目标是：完成任务

2

3

4，并实现

5

6

7。
二、序号

2

绩效计划

1.

8

9

10

11

任务

12

：

• 完成度：
  


• 达成度：
  

2.

13

14

15

任务

16

：

• 完成度：
  


• 达成度：
  

3.

17

18

19

任务

20

：

• 完成度：
  


• 达成度：
  

三、序号

3

4

绩效评估
月度绩效评估：

• 表现：
  


• 改进空间：
  

四、序号

5

6

7

绩效改进措施
针对本月绩效目标未完成的情况，改进措施如下：

1.

8

9

10

任务

11

：

• 优化工作流程
  
  
  

2.

12

13

14

任务

15

：

• 加强团队合作
  
  
  

五、结语
经过本月的努力，虽然任务

12

13

14

的完成度未达到预期，但已经采取了

15

16

17

改进措施，相信下月一定能够取得更好的绩效。