文明手册制作方案模板

一、制作目的 为了提高公司员工的文明素质，增强员工的道德规范，促进公司的和谐发展，特制定本文明手册制作方案。本手册旨在规范员工的行为举止，提倡文明礼仪，促进员工之间的友好和谐，为公司的进步和发展提供良好的精神文明基础。

二、适用范围 本文明手册适用于公司全体员工，涉及公司的方方面面，包括但不限于：办公环境、工作时间、员工关系、财务管理、安全生产等。

三、制作流程

1.前期准备：由公司办公室负责，搜集整理相关资料，组织相关人员召开研讨会，明确手册的主题、内容、格式和要求。
2. 设计版式：设计文明手册的版式，包括封面、目录、条款、附录等，使内容有条理，易于阅读。
3. 撰写内容：由公司各部门负责，根据研讨会确定的主题和内容，撰写相应的段落，确保内容准确、充实、易懂。
4. 审核修改：由公司办公室负责，对各部门提交的文明手册进行审核，提出修改意见，并进行修改和完善。
5. 审批发布：由公司领导审批，发布在公司内部网站、微信公众号等平台，并要求员工认真阅读、遵守。

四、主要内容

1.办公环境 1.1 保持办公环境整洁，定期清理废纸、杂物等，保持办公桌整洁有序。 1.2 禁止吸烟，禁止在办公区域喧哗，禁止随地吐痰等不文明行为。 1.3 办公时间保持安静，不得打扰其他员工的办公。
2. 工作时间 2.1 按时上下班，不得私自请假、迟到、早退。 2.2 严格执行公司的考勤制度，不得擅自离岗、旷工等不文明行为。 2.3 保持良好的工作态度，认真履行职责。
3. 员工关系 3.1 尊重同事，保持良好的沟通和合作关系，不得歧视、排挤、欺凌同事。 3.2 关心员工，关注员工的身心健康，及时解决员工的困难。 3.3 不得在公司内部进行诋毁、造谣、中伤等不文明行为。
4. 财务管理 4.1 遵守公司的财务管理制度，不得擅自使用、私分、挪用公款。 4.2 节约用电、用水，降低公司成本。 4.3 不得进行违规报销、虚报、冒领等不文明行为。
5. 安全生产 5.1 遵守公司的安全生产制度，积极参与安全生产活动。 5.2 注意工作场所的安全卫生，确保工作环境安全。 5.3 不得擅自进行安全设施的拆除、破坏等不文明行为。 五、培训和教育 公司将通过培训、教育等方式，加强员工的文明素质教育和职业道德建设，使员工更好地遵守公司的规章制度，提高员工的道德水平。