邮件制定处罚方案模板 尊敬的XXX领导: 根据公司规定,对于违反公司制度的员工,将采取相应的处罚措施。此次处罚方案经过认真制定,具体如下:

1.违规行为:XXX员工在公司的日常工作中,严重违反了公司的规定,给公司造成了较大的损失,情节严重。
2. 处罚措施:

(1) XXX员工立即被解除劳动合同,并追回其全部工资、绩效、餐补等福利待遇。

(2) 公司将向相关部门报告,并依据情节轻重,追究其相应的法律责任。

(3) 对于给公司造成的损失,XXX员工将承担全部赔偿责任,并承担相应的学习、培训等费用。
3. 处罚决定:

(1) 本处罚方案由公司总经理批准后执行,并在公司内部进行公示。

(2) XXX员工对公司的处罚决定有异议的,可以向公司人力资源部门提出申诉,申诉期间不停止执行本处罚方案。
4. 处罚记录:

(1) 本处罚方案及其执行情况,将作为公司内部管理的档案,保存1年。

(2) XXX员工将积极配合公司的处罚决定,认真进行反思、整改,确保以后不再犯同样的错误。 此致 敬礼! XXX公司