标题：编制方案模板图片英语

一、简介 随着社会的不断发展，英语已经成为人们交流的必备工具。为了提高员工的工作效率，公司制定了一套英语编制方案，以帮助员工更好地学习英语，提高英语水平，从而为公司的快速发展做出贡献。本文将详细介绍该方案的内容和要求。

二、方案内容

1.目标 本方案旨在通过一系列的活动和措施，提高员工的英语水平，使员工能够更熟练地使用英语进行沟通和交流。具体目标如下：

(1) 员工熟练使用基本问候语和日常用语进行英语交流；

(2) 员工掌握常用的商务英语词汇，能够熟练运用在商务活动中；

(3) 员工具备阅读和理解英文文献的能力，能够了解行业前沿动态。
2. 编制方案

(1) 培训课程 公司将于每周二和每周五下午2点至3点开展英语培训课程。课程内容主要包括英语语法、词汇、阅读和写作。员工可以根据自己的需要选择参加相应课程。

(2) 英语角 每周三和每周四的上午10点至11点，公司将组织英语角活动。员工可以邀请同事参加，共同练习英语口语和听力。

(3) 英语写作比赛 每月最后一个星期五下午2点至4点，公司将举办英语写作比赛。员工可以自愿参加，比赛优秀者将获得奖励。

(4) 英语文献阅读 每月第二个星期五下午2点至4点，公司将组织员工进行英语文献阅读。员工需要提前选择好阅读材料，并在阅读后提交阅读报告。

(5) 跨部门交流 鼓励各部门之间相互学习英语，每周定期开展跨部门英语交流活动。参加活动的员工需要提前准备交流内容，并在活动结束后将学习心得分享给其他同事。

(6) 英语奖励计划 设立英语奖励计划，鼓励员工积极参与英语学习活动。员工每参加一次英语培训课程、一次英语角、一次英语写作比赛或阅读一篇英文文献，都将获得相应的积分。积分累积达到100分后，员工将获得一次实物奖品或现金奖励。

三、实施要求

1.所有员工必须认真遵守本方案，积极参与英语学习活动。
2. 各部门负责人要积极组织跨部门英语交流活动，确保活动取得实效。
3. 员工应将获得的积分及时反馈给人力资源部，以便为员工制定更高的英语要求。

四、附则 本方案自发布之日起生效，如有修改，将及时通知员工。 五、注意事项

1.英语角、写作比赛和文献阅读等活动的具体时间、地点和流程将根据实际情况进行调整。
2. 员工应根据自身英语水平和需求，自愿参加英语培训课程和其他活动。
3. 参加英语培训课程的员工，应在课程结束后一周内完成课程作业，并提交给人力资源部。
4. 参加英语角、写作比赛和文献阅读等活动的员工，请提前准备交流内容和所需材料，并在活动结束后将学习心得分享给其他同事。