标题：仓储主管招聘方案模板

一、招聘背景 我司拟近期招聘仓储主管，特制定招聘方案，欢迎符合条件者报名参加。

二、职位描述

1.负责公司仓储管理，确保仓库设备及物料的安全、整洁及高效。
2. 制定并执行仓库管理计划，协调各部门对库房物资的需求。
3. 合理的规划布局，确保物料存储及取用的高效性和库存管理。
4. 确保仓库内外的安全和环保，对仓库设施设备进行维护保养。
5. 负责与其他部门的沟通，协助解决物料管理相关问题。

三、招聘要求

1.大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先。
2. 2年以上仓储管理相关工作经验，有大型企业仓储管理经验者优先。
3. 熟悉仓库管理流程，具备一定的物资管理、库存控制知识。
4. 具备良好的沟通协调能力，具备团队协作精神。
5. 能熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

四、福利待遇

1.享有完善的薪资待遇体系，根据个人能力及工作表现给予相应的薪资待遇。
2. 享受国家规定的法定节假日及带薪年假。
3. 提供各类带薪培训及选拔机会，提升个人职业能力。
4. 提供良好的职业晋升空间，根据个人表现及公司需要，定期进行组织调整。
5. 提供完善的社保及公积金制度，为员工提供全方位的保障。 五、招聘流程

1.发布招聘信息：通过公司官网、招聘网站等渠道发布招聘信息。
2. 简历筛选：筛选符合招聘要求的简历，电话或邮件通知面试。
3. 面试环节：分为初试、复试两个环节，主要测试应聘者的基本情况、岗位技能及素质。
4. 录用环节：根据面试结果，通知面试合格者参加公司培训及录用考试，通过者成为公司正式员工。 六、其他注意事项

1.应聘者应提供真实、完整的个人信息，如发现有弄虚作假，一经发现，立即取消其应聘资格。
2. 本次招聘活动不收取任何费用，请应聘者保持警惕，避免上当受骗。
3. 一经录用，请按公司规定的时间和要求准时到岗报到的。 附件：仓储主管职位说明书