拓展培训方案模板PPT

一、培训背景 随着公司

（学校/机构）业务的快速发展，人力资源问题越来越引起高层管理者的高度重视。如何提高员工的工作效率、提升团队凝聚力、增强企业

（学校/机构）整体实力已成为亟待解决的问题。为此，我们组织了这次拓展培训方案，旨在通过系统的团队建设、沟通技巧和项目管理等方面的培训，提高员工的专业素质和综合能力，以适应公司

（学校/机构）不断变化的发展需求。

二、培训目标

1.增强员工间的沟通与协作，提高团队凝聚力；
2. 提高员工的自我认知和自我管理能力，增强个人职业素养；
3. 掌握团队建设的基本技巧，提高团队管理能力；
4. 学会项目管理方法，提高工作效率。

三、培训内容与形式

1.团队建设：通过破冰游戏、团队课程等，增强员工间的沟通与协作，提高团队凝聚力；
2. 自我管理：通过个人管理、时间管理、情绪管理等，提高员工的自我认知和自我管理能力；
3. 团队管理：通过角色扮演、案例分析等，掌握团队建设的基本技巧，提高团队管理能力；
4. 项目管理：通过项目管理知识、项目管理流程等，学会项目管理方法，提高工作效率。

四、培训时间与地点 培训时间：2022年x月x日至2022年x月x日 培训地点：公司

（学校/机构）内部 五、培训费用与待遇

1.培训费用：人民币XX元/人；
2. 交通与住宿费用：自理；
3. 培训合格者将获得公司

（学校/机构）颁发的培训证书，作为员工晋升和奖励的依据。 六、培训效果评估

1.培训结束后，将对参训员工进行问卷调查，了解培训成果；
2. 各部门将根据培训成果，对培训效果进行评估；
3. 培训结束后，将对优秀学员进行表彰和奖励，以激发员工的积极性和主动性。 七、培训宣传与报名

1.培训宣传：通过公司

（学校/机构）内部网站、微信公众号等渠道进行宣传；
2. 报名截止日期：2022年x月x日；
3. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱：XX@XX.com，邮件标题注明“拓展培训报名”。 八、附录

1.拓展培训课程大纲；
2. 拓展培训讲师简介；
3. 培训场地平面图；
4. 培训设备与材料清单。