2007年保洁计划书

一、前言

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保洁计划书是为了保持公司办公环境的清洁、整洁，提高员工的工作效率，特制定的一份计划。本计划旨在通过全体员工的共同努力，使我们的办公环境达到最佳的水平，为公司的可持续发展做出贡献。

二、保洁项目及实施

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1.办公区域清洁

• 定期组织全公司范围内的保洁活动，对办公区域进行彻底的清洁
• 对公共区域，如洗手间、休息室、楼道等，定期检查，确保干净整洁
• 对于易脏区域，设立定期的清洁计划，并加强定期检查

2. 办公设备维护

• 定期检查办公设备的状况，确保设备的正常使用
• 对于需要维修的设备，及时进行维修，以避免设备故障
• 定期对设备进行保养，延长设备使用寿命

3. 办公用品管理

• 定期检查办公用品的存储情况，确保用品的充足性
• 对于需要更换的办公用品，及时进行采购
• 对于剩余的办公用品，及时处理，避免浪费

三、员工培训

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1.培训目的

• 增强员工的卫生意识，提高员工的环保意识
• 提高员工的整洁程度，养成良好的工作习惯
• 增强员工的责任心，提高员工的自我管理能力

2. 培训内容

• 定期组织员工进行保洁知识培训，提高员工的保洁意识
• 教育员工爱护公物，养成良好的环保习惯
• 对员工进行行为规范培训，提高员工的责任心

四、定期检查与改进

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1.定期检查

• 定期组织保洁人员进行办公区域和办公设备的检查
• 定期组织员工进行保洁知识的培训，提高员工的保洁意识
• 定期组织员工对保洁计划实施情况进行评价，及时发现问题，改进计划

2. 定期改进

• 对于发现的问题，及时采取措施进行改进
• 定期组织人员进行全面检查，确保保洁计划的有效实施
• 对于保洁工作中出现的新问题，及时进行研究，寻求解决方案

五、结语

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保洁计划书的制定和实施，旨在提高员工的保洁意识，养成良好的工作习惯，为公司的可持续发展做出贡献。在实施本计划的过程中，我们应当充分重视，严格按照要求执行。通过全体员工的共同努力，相信我们能够将办公环境整理的更加整洁、舒适，营造更加良好的工作氛围。