题目：现场演练考核方案模板

一、总则 为了加强公司安全生产管理，提高员工安全生产意识，增强员工在突发事件中的应对能力，制定本现场演练考核方案。本方案旨在通过实际演练，检验员工在安全生产突发事件中的应对能力和公司安全生产管理工作的有效性。

二、演练目的

1.检验员工在安全生产突发事件中的应对能力；
2. 加强公司安全生产管理，提高员工安全生产意识；
3. 增强员工在突发事件中的自救互救能力；
4. 检验公司安全生产应急预案的有效性。

三、演练时间 2022年12月10日

（遇特殊情况除外）。

四、演练地点 公司生产现场。 五、演练流程

1.前期准备：由公司安全生产管理部门制定演练方案，明确演练目标、任务、角色、时间、地点等，并通知相关员工。
2. 演练实施：员工按照演练方案进行实际演练，公司安全生产管理部门设立现场指挥员，负责指导、监督和记录演练过程。
3. 演练结束：演练结束后，由公司安全生产管理部门对演练效果进行评估，并针对演练中存在的问题提出改进措施。 六、演练要求

1.演练要求贴近实际，真实模拟安全生产突发事件，员工需全程参与演练。
2. 演练过程中，应严格遵守公司安全生产规章制度和现场安全操作规程，确保演练的安全顺利进行。
3. 员工应积极投入到演练中，主动观察、分析和解决问题，提高应对安全生产突发事件的实际能力。
4. 公司安全生产管理部门应加强对演练过程的监督，确保演练的真实性和有效性。 七、培训内容

1.员工安全生产基础知识培训；
2. 安全生产法律法规培训；
3. 安全生产突发事件应对常识培训；
4. 现场安全操作规程培训。 八、考核标准

1.员工应熟悉公司安全生产管理制度、安全生产操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；
2. 员工应具备识别安全生产突发事件的能力，能采取相应措施进行应对；
3. 员工应具备良好的沟通协作能力，能够与同事、现场指挥员保持良好的沟通；
4. 员工应具备较强的安全责任心，关心公司安全生产，主动参与安全生产活动。 九、奖励与惩罚

1.员工表现优秀，公司给予表彰奖励；
2. 员工表现不理想，公司给予相应处罚；
3. 员工应认真总结演练经验，不断提高安全生产能力。 十、附则 本方案自发布之日起生效，如有修改，公司安全生产管理部门将及时通知。