尊敬的领导： 您好！我是贵单位的一名女员工，根据您给出的要求，我将为我们单位制定一份单位卫生整治计划书。希望您能给予好评，并为我们共同营造一个良好的工作和生活环境而努力。

一、前言

1.目的和意义

我们深知一个良好的单位卫生环境对于提高我们工作效率、保持良好的心情、增强团队凝聚力有着极其重要的作用。因此，我们制定这份单位卫生整治计划书，旨在规范我们单位的环境卫生，提高员工的卫生意识和卫生素质，从而营造一个和谐、舒适的办公环境。

2. 整治目标

1.优化单位环境，提高卫生标准；
2. 提高员工的卫生意识，养成良好的卫生习惯；
3. 减少因卫生问题引发的各类疾病发生；
4. 提高单位的整体形象，提升软实力。

二、整治方案

1.单位环境整治

1.定期保洁：定期对公共区域和办公区域进行保洁，确保卫生状况良好。
2. 定期检查：定期对单位卫生情况进行检查，及时发现问题并加以整改。
3. 营造良好氛围：倡导健康的生活方式，提高员工的卫生意识和卫生素质。

2. 员工卫生教育

1.定期开展卫生知识培训，提高员工的卫生意识；
2. 发放《卫生管理制度》和《卫生行为规范》，使员工明确卫生标准；
3. 组织员工参与卫生整治活动，培养员工的团队协作精神。

3. 卫生管理制度的建立

1.制定《卫生管理制度》，明确单位卫生管理责任；
2. 制定《卫生行为评估标准》，确保员工养成良好的卫生习惯；
3. 制定《卫生问题处理办法》，及时处理卫生问题。

4. 落实考核机制

1.设立卫生考核小组，对单位卫生情况进行定期考核；
2. 定期公布卫生考核结果，对表现突出的员工进行表彰；
3. 对考核结果不合格的员工，予以相应的处罚。

三、实施步骤

1.召开单位卫生整治启动会，明确整治目标、方案和责任。
2. 制定《卫生管理制度》、《卫生行为评估标准》和《卫生问题处理办法》。
3. 对公共区域和办公区域进行定期保洁，定期检查卫生情况。
4. 开展卫生知识培训，发放《卫生管理制度》和《卫生行为规范》。
5. 组织员工参与卫生整治活动，培养员工的团队协作精神。 6. 设立卫生考核小组，对单位卫生情况进行定期考核。 7. 定期公布卫生考核结果，对表现突出的员工进行表彰。 8. 对考核结果不合格的员工，予以相应的处罚。

四、结语 通过以上方案的实施，我们相信我们单位的卫生环境将得到明显改善，员工的卫生意识将得到有效提高。我们坚信，一个良好的单位卫生环境，将使我们在工作和生活中更加快乐、充实。最后，请允许我代表全体员工向您表示衷心的感谢！希望您能给予我们宝贵的机会，让我们共同努力，为贵单位的发展和成功贡献我们的力量！ 此致 敬礼！ 单位卫生整治计划书

2022年12月