慰问异地职工方案模板

一、前言 为了关注员工的生活和身体健康，提高员工的归属感和凝聚力，公司决定开展慰问异地职工的活动。在此，我们对所有异地职工表示节日的问候和良好的祝愿，并制定以下慰问异地职工方案，以确保活动的顺利进行。

二、活动目的

1.了解员工的生活状况，关注他们的心理健康；
2. 增进员工之间的交流，加强团队凝聚力；
3. 提高员工归属感，增强企业凝聚力。

三、活动时间和范围

1.活动时间：2022年12月1日至12月31日；
2. 活动范围：公司在全国各地的分支机构和异地职工；
3. 特殊情况：如有特殊情况，活动范围可适当扩大。

四、活动内容

1.送温暖：为每位异地职工准备冬季温暖必备物品，包括羽绒服、围巾、手套等；
2. 视频通话：通过视频通话的方式，与每位异地职工进行线上沟通，了解他们的生活状况，分享企业关怀；
3. 团圆餐：为每位异地职工准备一顿丰盛的团圆餐，让他们感受到公司的关爱；
4. 祝福卡片：为每位异地职工准备祝福卡片，写上公司对他们的关心和祝福；
5. 社交活动：组织异地职工开展线上或线下的社交活动，增进彼此间的了解和友谊。 五、活动预算

1.采购物品：预计采购价值100,000元；
2. 视频通话设备：预计购置价值20,000元；
3. 团圆餐食材：预计费用50,000元；
4. 祝福卡片：预计制作成本30,000元；
5. 活动场地：预计场地租赁费用30,000元； 6. 其他：活动宣传、组织等费用，预计20,000元。 六、活动宣传

1.在公司内部网站、微信公众号等平台发布活动通知，呼吁员工积极参与；
2. 利用短信、邮件等渠道，通知异地职工参加活动；
3. 邀请员工中的异地朋友参加活动，扩大活动范围。 七、活动安排

1.自2022年12月1日起，员工可以通过扫描下方二维码，进入活动平台进行报名；
2. 报名成功后，公司将在12月20日前，为每位报名员工准备实物；
3. 所有员工在收到实物后，需在规定时间内完成拍摄并在活动平台上分享；
4. 活动期间，公司将通过活动平台、微信群等渠道，了解员工的生活状况，分享企业关怀；
5. 活动结束，公司将对活动进行总结，并针对性地提出改进措施。 八、活动后续

1.针对参加活动的员工，公司将会给予相应的补贴；
2. 活动期间，公司将会组织工作人员对活动进行跟进，确保活动顺利进行；
3. 所有参与活动的人员，公司将会统一安排进行健康体检。