个人绩效改进计划通知书 尊敬的XXX领导： 您好！我是贵公司销售部门的YYY，非常感谢您在过去一年中对我的关照和指导。在此，我对自己在过去的工作表现做一个详细的反思，并制定了具体的个人绩效改进计划，以便在新的一年里更好地发挥自己的优势，为公司的发展贡献更多的力量。

一、自我评估 1.目标达成情况： 在过去的一年的销售工作中，我共完成了10个项目的销售任务，实现销售收入1亿元，完成公司设定的销售目标。但是，与公司的要求和目标相比，还存在一定差距，如有一部分潜在客户没有得到充分的关注和拓展，导致销售效果不尽如人意。 2.工作态度： 我自认为在工作中态度端正，积极投入工作，对待同事和客户都保持良好的合作关系。但在实际工作中，我有时会因为个人情绪波动导致工作效率下降，影响工作进度。 3.团队合作： 在团队合作中，我认识到自己在沟通和协调方面还存在不足，有时候会因为沟通不畅影响工作进展。同时，我在执行任务时有时候会单打独斗，导致整个团队的效率降低。

二、改进措施 1.目标达成： 为了更好地完成公司设定的销售目标，我制定了更加详细和具体的计划，并分配给自己的任务更加细致，确保每一个任务都达到预期目标。 2.工作态度： 我认识到自己在工作态度方面还存在问题，需要更加积极主动和认真。我将更加注重同事和客户的感受，保持良好的沟通，并积极参与团队活动，提升团队凝聚力。 3.团队合作： 我将在团队合作中更加积极主动，注重沟通与协调，学会依赖团队，提高团队效率。

三、结语 在过去一年的工作中，我充分认识到了自己的不足，也看到了自己的成长。在新的一年里，我将以更积极的心态投入到工作中，为公司的发展贡献更多的力量。 此致 敬礼！ YYY