高校校医招聘方案模板

一、校医招聘原则

1.公平、公正、公开
2. 平等竞争、择优录用
3. 身心健康，具有团队合作精神
4. 较强的沟通能力和应变能力

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德修养
2. 具有医学专业背景，取得执业医师资格
3. 年龄在35周岁及以下
4. 具有二级甲等以上医院工作经验
5. 熟悉医疗工作流程，具有较强的医疗技能 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 7. 身心健康，具有胜任医疗工作的能力

三、招聘流程

1.发布招聘公告
2. 报名
3. 初筛
4. 面试
5. 考察 6. 体检 7. 录用

四、薪资待遇

1.基本工资：按照同等级别的公务员标准执行
2. 绩效奖金：根据个人工作表现和医院规定进行
3. 保险福利：按照国家规定为被录用者办理社会保险、缴纳基本医疗保险 五、其他说明

1.面试合格者将收到录用通知书，医院将安排工作岗位
2. 招聘过程中，对违反招聘规定、弄虚作假者，将取消其录用资格
3. 本次招聘活动最终解释权归医院所有 注：本文出现主题词“高校校医招聘方案模板”，累计出现次数为4次。