标题：县长接访方案模板范文

一、前言 为了更好地了解群众的需求和意愿，解决群众反映的问题，加强政府与群众的沟通，充分体现了政府以人为本的发展理念，制定本方案。本文旨在结合我国实际情况，借鉴先进的管理经验，提出一个可供参考的县长接访方案模板。

二、接访工作目标

1.进一步密切政府与群众之间的血肉联系，提高群众对政府的信任度。
2. 及时掌握群众最关心、最直接、最现实的利益诉求，切实解决群众反映的问题。
3. 推动政府职能转变，提高政务服务水平，打造服务型政府。

三、接访工作原则

1.坚持群众路线，深入基层，了解群众真实意愿。
2. 坚持党政同责，加强领导，明确责任。
3. 坚持标本兼治，解决问题，并举一反三。
4. 坚持公开透明，接受群众监督，接受媒体曝光。

四、接访工作重点

1.涉及群众切身利益的诉求，如教育、医疗、就业、社会保障等问题。
2. 群众反映强烈的热点问题，如环境污染、噪音扰民、违规建设等。
3. 群众普遍存在的难点问题，如农村发展、城市管理、社区治理等。 五、接访工作步骤

1.明确接访对象。根据群众反映的问题，确定接访的群众对象。
2. 制定接访方案。结合接访工作目标、原则和重点，制定接访方案，明确接访时间、地点、参与人员等。
3. 准备接访材料。准备与接访对象相关的材料，如政策法规、调查问卷、实地考察报告等。
4. 开展接访活动。按照接访方案，实地走访群众，了解他们的真实意愿，收集他们的诉求。
5. 做好接访记录。详细记录接访过程，包括接访时间、地点、参与人员、接访内容等，为后续解决问题提供依据。 6. 解决问题。对群众反映的问题进行分类整理，明确责任单位、责任人，制定解决问题的方案，及时予以解决。 7. 反馈接访结果。向群众反馈接访结果，告知他们问题的解决情况，维护群众利益，增强群众的信任。 六、接访工作制度

1.建立接访工作制度，明确接访的对象、内容、步骤、责任等。
2. 建立接访档案，对接访过程进行记录，以便回顾和查找问题线索。
3. 加强接访工作队伍建设，定期组织培训，提高接访人员的业务能力。
4. 完善接访工作考核制度，对接访工作成效进行评估。 七、结语 以上接访方案模板供您参考，具体实施时，请根据实际情况进行调整。只有深入基层，了解群众真实意愿，才能真正解决群众最关心、最直接、最现实的利益诉求，实现政府与群众共同成长。