绩效方案模板

一、基本信息 1.1 企业名称：______________________________ 1.2 企业类型：______________________________ 1.3 企业规模：______________________________ 1.4 部门名称：______________________________ 1.5 岗位名称：______________________________ 1.6 员工人数：______________________________ 1.7 绩效周期：______________________________ 1.8 目标完成情况：______________________________

二、绩效目标 2.1 岗位目标：______________________________ 2.2 部门目标：______________________________ 2.3 企业目标：______________________________

三、绩效指标 3.1 绩效指标体系：______________________________ 3.2 关键绩效指标：______________________________ 3.3 一般绩效指标：______________________________ 3.4 绩效指标权重：______________________________ 3.5 绩效指标设定：______________________________

四、绩效考核 4.1 考核周期：______________________________ 4.2 考核方式：______________________________ 4.3 评分标准：______________________________ 4.4 绩效反馈：______________________________ 4.5 考核结果处理：______________________________ 五、绩效奖励 5.1 奖励标准：______________________________ 5.2 奖励方式：______________________________ 5.3 奖励时间：______________________________ 5.4 奖励范围：______________________________ 六、绩效改进 6.1 改进方向：______________________________ 6.2 改进内容：______________________________ 6.3 改进措施：______________________________ 6.4 改进时间：______________________________ 七、附则 7.1 生效日期：______________________________ 7.2 修订日期：______________________________ 本文共7段，已按照绩效方案模板格式编写完成。