橱窗陈列培训方案模板

一、培训目的

1.了解橱窗陈列的基本概念、原则和技巧；
2. 学会运用橱窗陈列提高商品销售；
3. 提高员工的工作技能和综合素质；
4. 增强团队凝聚力，提高团队协作效率。

二、培训内容

1.橱窗陈列的基本原则；
2. 橱窗陈列的商品陈列技巧；
3. 橱窗陈列的视觉营销策略；
4. 员工在工作过程中需要注意的事项；
5. 团队协作与沟通技巧。

三、培训方式

1.理论知识讲解；
2. 案例分析；
3. 实际操作演练；
4. 团队互动与讨论；
5. 总结与回顾。

四、培训时间与地点

1.培训时间：1天；
2. 培训地点：公司会议室；
3. 培训人数：10人/组。 五、培训师资

1.培训师：具有多年橱窗陈列实践经验和相关理论知识，擅长运用各种方法提高橱窗陈列效果；
2. 助理：负责培训师指导，协助开展培训活动。 六、培训大纲

1.第一天：培训内容1-2；
2. 第二天：培训内容3-4；
3. 第三天：培训内容5；
4. 第四天：培训内容6；
5. 第五天：培训内容7； 6. 第六天：培训内容8； 7. 第七天：培训内容9； 8. 第八天：培训内容10； 9. 第九天：实际操作演练； 10. 第十天：培训总结与回顾； 1

1.第十一天：案例分析。 七、培训效果评估

1.培训结束后，参训员工填写培训效果调查表；
2. 培训师对参训员工进行培训效果回访；
3. 培训结束后，根据参训员工的培训表现进行评估。