厂区招聘计划书

本站原创- 2023-09-23 09:49:36

厂区招聘计划书

厂区招聘计划书
一、企业简介

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我们是一家专业从事生产各类电子产品的公司,具有多年的生产经验和技术实力。为了扩大生产规模,提高产品质量,现正招聘各岗位人员。

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二、招聘计划

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1. 厂长

3.1


招聘对象:具有五年以上电子生产行业管理经验,熟悉电子生产流程,具备较强的沟通能力、团队协作能力和创新思维能力的人员。

3.2


职责:负责公司整体管理,制定并实施生产计划,协调各部门工作,确保生产任务顺利完成。
2. 生产经理

4.1


招聘对象:具有三年以上电子生产行业管理经验,熟悉电子生产流程,具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和创新能力的人员。

4.2


职责:负责生产计划的制定和实施,协调各部门工作,确保生产任务顺利完成。
3. 质量工程师

5.1


招聘对象:具有两年以上电子生产行业质量管理经验,熟悉电子质量管理体系,具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和创新能力的人员。

5.2


职责:负责产品质量的检测和认证,协调各部门工作,确保产品质量符合要求。
4. 生产工人

6.1


招聘对象:年龄在18-45周岁,身体健康,能适应电子生产环境,具备较强的动手能力和学习能力的人员。

6.2


职责:按照生产经理的指导,完成生产任务,确保产品质量。
三、薪资待遇

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1. 厂长

  • 底薪:8000元/月

  • 绩效奖金:根据个人绩效给予

  • 年终奖金:1-3个月工资总额

  • 股权激励:符合条件的员工可享受


2. 生产经理

  • 底薪:6000元/月

  • 绩效奖金:根据个人绩效给予

  • 年终奖金:1-3个月工资总额

  • 股权激励:符合条件的员工可享受


3. 质量工程师

  • 底薪:4000元/月

  • 绩效奖金:根据个人绩效给予

  • 年终奖金:1-3个月工资总额

  • 股权激励:符合条件的员工可享受


4. 生产工人

  • 底薪:3000元/月

  • 绩效奖金:根据个人绩效给予

  • 年终奖金:1-3个月工资总额


四、福利待遇

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1. 员工培训:为员工提供生产技能培训、管理技能培训等,提高员工综合素质。
2. 社会保障:为员工提供完善的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、住房公积金等。
3. 带薪年假:员工享有带薪年假,让您的假期更加丰富。
4. 节日福利:节日期间为员工提供丰富的节日福利,让您的节日更加温馨。
五、联系方式

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电话:010-69611111
邮箱:[邮箱地址]

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公司地址:
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