演讲坛活动方案模板

一、活动背景

为了提高员工的演讲能力和表达能力,加强团队之间的沟通和协作,我们公司将于XX月XX日举办一场演讲坛活动。该活动主题为“提高表达能力,展现自我风采”。

二、活动目的

1.提高员工的演讲能力,帮助员工更好地表达自己的想法和观点;

2. 加强团队之间的沟通和协作,增进团队凝聚力;

3. 增强员工的自我认知和自信心,帮助员工更好地面对工作中的挑战。

三、活动形式

1.活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段,每个阶段都有不同的比赛要求;

2. 初赛为全体员工自由报名,复赛由各部门内部选拔,选拔出晋级决赛的选手;

3. 决赛分为演讲比赛和才艺表演比赛两个环节,演讲比赛占60%,才艺表演比赛占40%;

4. 决赛获胜者将获得奖品并成为公司的演讲代表。

四、活动安排

1.活动时间:XX月XX日;

2. 活动地点:公司会议室;

3. 活动流程:

• 9:00-9:30

  签到

• 9:30-10:00

  活动开幕

• 10:00-11:00

  初赛演讲比赛

• 11:00-11:30

  茶歇

• 11:30-12:30

  复赛演讲比赛

• 12:30-13:00

  午餐时间

• 13:00-14:00

  才艺表演比赛

• 14:00-14:30

  比赛总结

• 14:30-15:00

  颁奖典礼

• 15:00-15:15

  活动闭幕

五、比赛要求

1.每位参赛选手演讲时间不得超过5分钟;

2. 每位参赛选手演讲内容必须围绕主题“提高表达能力,展现自我风采”展开,体现自我价值;

3. 每位参赛选手必须使用普通话进行演讲;

4. 每位参赛选手才艺表演时间不得超过5分钟;

5. 每位参赛选手才艺表演内容必须符合主题“提高表达能力,展现自我风采”的要求,体现个人特长。

六、注意事项

1.所有参赛选手必须在规定时间内到达活动场地;

2. 所有参赛选手必须在演讲比赛中使用普通话,不得使用任何方言或脏话;

3. 所有参赛选手才艺表演时间不得超过5分钟,超时者将扣去相应分数;

4. 所有参赛选手必须在规定时间内完成比赛,不得违反比赛秩序;

5. 获奖者将在公司内部进行表彰,并颁发奖品。

六、附则

本方案自发布之日起生效,由公司人力资源部负责解释;

附:演讲坛活动评分表