政府公文培训方案

一、培训目的 为了提高政府部门公务人员的公文写作水平,加强公务人员的沟通协作能力,提高公文处理质量,根据《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》等有关法律法规,制定本政府公文培训方案。

二、培训内容

(一)公文写作基本规范

1.公文文种、格式、结构等方面的基本知识;
2. 公文的语言、用词、表达等方面的基本规范;
3. 公文的保密性、公开性等方面的基本要求。

(二)公文处理程序

1.公文的收文、发文、处理等基本程序;
2. 公文拟写、审核、签发等基本步骤;
3. 公文复核、复审、承办等基本流程。

(三)公文写作技巧

1.文种的选择、主题词的把握;
2. 材料的组织、语言的运用;
3. 结构的设计、格式的规范。

三、培训方式 本培训采取集中培训、分组练习、案例分析、模拟演练等方式进行。

(一)集中培训

1.安排专业人员进行授课;
2. 组织参训人员进行讨论交流;
3. 对参训人员的问题进行解答和指导。

(二)分组练习 将参训人员分为若干个小组,每个小组派出一名人员,根据培训内容进行练习,互相之间进行评分和交流。

(三)案例分析 选取一些经典的公文案例,对参训人员进行分析和讨论,从中汲取经验和教训,提高参训人员的公文写作水平。

(四)模拟演练 将参训人员分成若干个模拟办文机构,模拟办文过程,对参训人员的表现进行评价和指导。

四、培训要求

(一)培训时间不少于5天;

(二)参训人员应认真学习,积极讨论,主动请教;

(三)参训人员不得抄袭、剽窃、抄袭他人作品或者以其他方式作弊;

(四)参训人员不得违反培训纪律,否则取消培训资格。 五、培训成果

(一)参训人员应熟悉公文写作基本规范,掌握公文处理程序;

(二)参训人员应具备扎实的写作功底,熟悉各类公文的写作技巧;

(三)参训人员应具备良好的沟通协作能力和团队协作精神。