急聘导购福利方案模板 尊敬的各位领导： 您好！感谢您一直以来对我们急聘导购岗位的支持与关注。为了满足公司不断发展的需求，现就导购福利方案进行如下介绍。

一、福利政策 1.薪资待遇 底薪：根据个人经验和能力给予，根据公司规定，底薪最高可达5000元/月。 绩效奖金：根据个人销售业绩，设立绩效奖金，最高可达30%的比例。 年终奖金：根据公司业绩和个人表现，设立年终奖金，最高可达1个月工资。 2.带薪培训 公司提供专业培训，帮助导购提升销售技巧和公司产品知识，使导购能够更好地服务客户。 3.人性化政策 3.1 入职即购买社保，为您的未来提供保障。 3.2 提供住房补贴，让您安心投入到工作中。 3.3 享受带薪年假，让您在紧张的工作中得到放松。 3.4 定期组织团队活动，增强团队凝聚力。 4.人性化福利 4.1 提供必要的生日礼品，让导购感受到公司关爱。 4.2 提供节日福利，为您的节日增添气氛。 4.3 享受婚假、产假、丧假等带薪假期，关心您的家庭生活。 5.其他福利 5.1 推荐新员工入职，为公司发展提供人才保障。 5.2 优秀导购还可成为公司干部储备，机会无限。 最后，感谢各位领导对我们急聘导购岗位的支持。我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献自己的力量。 此致 敬礼！