基本信息

1.企业名称：XX有限公司
2. 企业性质：有限责任公司
3. 企业规模：XX人
4. 成立时间：XX年
5. 总部地点：XX市 6. 招聘地点：XX校园

二、

招聘对象

1.招聘对象：在校大学生

（含研究生、留学生）
2. 专业要求：市场营销、人力资源、财务管理、软件开发等相关专业
3. 学历要求：本科及以上
4. 毕业院校：985、211高校

三、

招聘人数

1.需求人数：10人
2. 招聘人数：3人

四、

岗位职责

1.市场营销岗位 a. 负责公司市场营销计划的制定和实施； b. 根据公司战略制定市场推广计划，并执行； c. 负责公司品牌推广、网络推广、渠道拓展等工作； d. 定期汇报市场营销情况，为公司提供决策支持。
2. 人力资源岗位 a. 负责公司人力资源招聘、培训、考核等工作； b. 制定公司人力资源管理制度，并推动实施； c. 负责员工关系维护、员工福利等工作。
3. 财务管理岗位 a. 负责公司财务报表的编制、审核等工作； b. 制定公司财务预算，并跟踪财务状况； c. 负责公司固定资产管理、资金管理等工作。
4. 软件开发岗位 a. 根据需求文档负责软件开发工作； b. 对软件开发过程进行管理，确保项目进度； c. 负责软件测试、维护等工作。 五、

招聘流程

1.发布招聘信息：在校园内张贴招聘海报，通过网络发布招聘信息。
2. 简历筛选：筛选出符合条件的应聘者，电话或邮件通知面试。
3. 面试环节：面试官对应聘者进行面试，包括在线笔试、电话面试、视频面试等环节。
4. 录用环节：综合考虑应聘者情况，给予录用或不予录用。
5. 签订合同：对录用者签订劳动合同。 六、

薪资福利

1.薪资待遇：按公司规定，给予具有竞争力的薪酬待遇。
2. 福利：提供完善的社会保险、商业保险、带薪年假等福利。 七、

联系方式

1.联系人：XX先生/女士
2. 联系电话：XXXXXXXXX
3. 电子邮箱：XXXXXXXXX
4. 招聘网站：http://www.XX.com 八、

注意事项

1.应聘者需提供真实、有效的身份证件、毕业证书等。
2. 应聘者需具备良好的道德品质，具有团队合作精神。
3. 应聘者需具备较强的沟通协调能力。

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