门店打卡领奖方案模板

门店打卡领奖方案

为了鼓励门店员工积极工作，提高工作效率，我们制定了一份门店打卡领奖方案。

一、方案概述

为了激励门店员工积极工作，提高工作效率，我们制定了一份门店打卡领奖方案。此方案将适用于公司所有门店，所有员工必须按照指定的时间进行打卡，打卡次数与奖金成正比。

二、打卡时间

所有门店员工必须在每天早上的8:00前到达工作岗位，并在当天的工作日志上签字确认。

三、打卡方式

所有门店员工必须在每天早上的8:00前到达工作岗位，并在当天的工作日志上签字确认。

四、奖金分配

所有员工的奖金分配将根据他们当天的打卡情况来确定。具体奖金数额将在每周的周五公布，员工可以在下周一之前凭有效身份证明到行政部领取奖金。

五、注意事项

1.所有门店员工必须在每天早上的8:00前到达工作岗位，并在当天的工作日志上签字确认。

2. 所有员工的奖金分配将根据他们当天的打卡情况来确定。

3. 请员工按照规定的时间进行打卡，否则将影响奖金的发放。

4. 奖金将在每周的周五公布，员工可以在下周一之前凭有效身份证明到行政部领取奖金。

六、附则

本方案自发布之日起生效，如有疑问，可向行政部咨询。

门店打卡领奖实施细则

一、实施细则

1.所有门店员工必须在每天早上的8:00前到达工作岗位，并在当天的工作日志上签字确认。

2. 所有员工的奖金分配将根据他们当天的打卡情况来确定。具体奖金数额将在每周的周五公布，员工可以在下周一之前凭有效身份证明到行政部领取奖金。

3. 所有门店员工必须在每天早上的8:00前离开工作岗位，并在当天的工作日志上签字确认。

4. 如果有员工未在当天的工作日志上签字确认，则被视为旷工，并将影响奖金的发放。

5. 所有门店员工可以累积请假，请假累计不得超过3天，否则将影响奖金的发放。

6. 所有员工必须在规定时间内完成工作任务，否则将影响奖金的发放。

7. 所有员工必须在每天晚上10:00前返回住处，并在第二天的工作日志上签字确认。

8. 如有疑问，可向行政部咨询。

门店打卡领奖FAQ

门店打卡领奖方案常见问题解答

1.问：员工必须在每天早上的8:00前到达工作岗位，并在当天的工作日志上签字确认吗？

答：是的，所有门店员工必须在每天早上的8:00前到达工作岗位，并在当天的工作日志上签字确认。

2. 问：如果员工请假，请假累计不得超过几天？

答：所有门店员工可以累积请假，请假累计不得超过3天。

3. 问：如果员工未在当天的工作日志上签字确认，会影响奖金的发放吗？

答：是的，如果员工未在当天的工作日志上签字确认，则被视为旷工，并将影响奖金的发放。

4. 问：门店打卡领奖方案的奖金是如何分配的？

答：门店打卡领奖方案的奖金将根据员工当天的打卡情况来确定。具体奖金数额将在每周的周五公布，员工可以在下周一之前凭有效身份证明到行政部领取奖金。