企业新年活动方案模板

一、活动概述 在新年之际，为了营造积极向上的企业文化氛围，提高员工的凝聚力和归属感，企业特别举办了一场主题为“砥砺前行，再创辉煌”的新年活动。本次活动分为三个阶段，分别是辞旧迎新、团队拓展和文艺晚会。通过本次活动，企业旨在激发员工的工作热情，增强员工之间的沟通与协作，共同为企业的发展贡献力量。

二、活动流程

1.辞旧迎新阶段 时间：1月1日-1月2日 活动内容：

（1）企业高层领导致辞，回顾过去一年的发展历程，展望新的一年。

（2）颁发优秀员工奖项，鼓励员工在过去一年的工作中辛勤付出。

（3）开展员工才艺展示活动，鼓励员工充分展示自己的才艺。

（4）组织员工聚餐，增进员工之间的友谊。
2. 团队拓展阶段 时间：1月3日-1月4日 活动内容：

（1）团队拓展训练，通过户外拓展活动，增强团队凝聚力。

（2）开展篮球、足球等球类比赛，激发员工运动热情。

（3）组织员工进行探险旅行，增进员工之间的感情。

（4）举行团队建设晚会，共同庆祝团队拓展训练成果。
3. 文艺晚会阶段 时间：1月5日 活动内容：

（1）邀请著名歌手进行演出，为员工带来欢乐。

（2）组织员工进行互动游戏，增进员工之间的感情。

（3）颁发文艺晚会奖项，鼓励员工发挥自己的创作才能。

（4）员工共同参与节目演出，展示自己的才艺。

三、活动亮点

1.活动主题：砥砺前行，再创辉煌
2. 活动形式：分阶段进行，包括辞旧迎新、团队拓展和文艺晚会。
3. 活动内容：颁发优秀员工奖项、员工才艺展示、团队拓展训练、篮球足球比赛、探险旅行、团队建设晚会等。
4. 活动效果：员工参与度较高，活动氛围浓郁，增强了员工之间的沟通与协作，激发了员工的工作热情。

四、活动宣传 通过企业内部网站、微信公众号、员工手册等多种渠道宣传活动，提醒员工注意活动时间和地点，鼓励员工邀请同事参加，共享企业发展的喜悦。 五、活动预算 本次活动预计费用为50万元，其中包括活动场地租赁、奖品购买、活动物料制作等。 六、活动执行 本次活动由企业行政部负责执行，活动策划由人力资源部负责，活动执行由各部门员工共同参与。