护士招聘方案制定模板

一、护士招聘方案制定概述 为了满足医院临床护理工作的需要，保证患者得到高质量的护理，现就护士招聘方案制定如下：

二、招聘原则

1.公平、公正、公开原则
2. 平等竞争、择优录取原则
3. 注重实际工作能力、综合素质和团队合作精神

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行
3. 年龄在18周岁以上，35周岁以下
4. 大专及以上学历，护理专业
5. 通过护士执业资格考试 6. 具有护士资格证书

四、招聘程序

1.发布招聘公告
2. 报名
3. 初步筛选
4. 面试
5. 考察 6. 体检 7. 录用 五、招聘办法

1.发布招聘公告
2. 报名时间为XX月XX日至XX月XX日，地点为XX医院。
3. 报名时需提供以下材料：本人身份证、学历证书、护士资格证书、相关证书等原件及复印件。
4. 报名方式为现场报名，不接受其他方式。
5. 医院成立招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和实施。 6. 招聘过程公开、公正、公平，接受社会监督。 六、其他事项

1.招聘人员实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。
2. 医院为受聘人员提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业晋升机会。
3. 受聘人员应具备良好的职业道德和团队合作精神，服从医院安排，认真履行职责。
4. 本次招聘不收取报名费，但体检费用由受聘人员自理。
5. 招聘工作由医院监察科负责监督。