标题：离职惊喜策划方案模板

一、前言

为了让大家更好地了解我们公司的离职惊喜策划方案，我们在此为大家提供一个参考模板。您可以根据自己的实际情况进行修改和补充，以满足您公司的需求。

二、目的

本文旨在为大家提供一个离职惊喜策划方案的模板，帮助大家在离职时给员工带来更多的惊喜和温暖。同时，也有助于公司更好地维护与员工之间的沟通和联系。

三、适用范围

本模板适用于公司规模较大、员工离职频率较高的场景。适用于新员工入职、老员工离职、公司重组等场景。

四、准备材料

1.离职员工信息

• 姓名：
• 职位：
• 入职时间：
• 离职时间：

2. 员工关系

• 与员工的关系：
• 平时工作中，与员工的关系如何？
• 离职时，是否与员工保持联系？

3. 惊喜内容

• 礼物：
• 优惠券：
• 体验活动：
• 特别纪念品：

4. 实施流程

• 第一步：
• 第二步：
• 第三步：
• 第四步：

五、方案示例

方案一：

• 
  
  1.员工关系：
• 与员工关系良好，平时工作中表现出较强的团队精神，离职时得到员工的一致好评。
• 
  2. 礼物：
• 为每位离职员工准备一份小礼物，包括一份精心挑选的书籍、一张电影票或一份美食礼券。
• 
  3. 优惠券：
• 为离职员工准备一份公司内部优惠券，可用于购买公司产品或服务。
• 
  4. 体验活动：
• 邀请离职员工参加公司组织的团队拓展活动，增強员工间的凝聚力。
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  5. 特别纪念品：
• 为每位离职员工准备一份特别纪念品，包括公司定制的水杯、钥匙链或相册。

方案二：

• 
  
  1.员工关系：
• 与员工关系融洽，平时工作中表现出较强的责任心，离职时得到员工的尊重和感激。
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  2. 礼物：
• 为每位离职员工准备一份小礼物，包括一份精美的文具、一本有趣的书籍或一份音乐CD。
• 
  3. 优惠券：
• 为离职员工准备一份公司内部优惠券，可用于购买公司产品或服务。
• 
  4. 体验活动：
• 邀请离职员工参加公司组织的专业培训课程，提升员工的技能和能力。
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  5. 特别纪念品：
• 为每位离职员工准备一份特别纪念品，包括一份定制化的工作服、一个精致的相框或一份手写的感谢信。

六、注意事项

1.惊喜礼物要具有个性化，让每位员工感受到公司对他们的重视。

2. 优惠券和体验活动要根据公司的实际情况进行安排，确保每位员工都有机会参加。

3. 特别纪念品要具有纪念意义，让每位员工感受到公司对他们的关爱。

4. 实施流程中，要确保每位离职员工都知晓公司的惊喜策划方案，并有机会参加。

七、结语

希望本方案能有所帮助。祝愿大家在工作中取得更好的成绩，公司业绩蒸蒸日上！