公安活动奖励方案模板
一、奖励目的 为了表彰和鼓励公安民警在工作中做出突出贡献，提高队伍凝聚力和战斗力，制定本奖励方案。
二、奖励范围 本奖励方案适用于本机关全体在编民警，包括已退休、调离、辞职的民警。
三、奖励标准 1. 个人奖励
（1）一等功：对在执行任务中，表现突出，取得重大功绩或者有其他特殊贡献的民警，给予一次性奖励金10万元。
（2）二等功：对在执行任务中，表现突出，取得重大功绩或者有其他特殊贡献的民警，给予一次性奖励金5万元。
（3）三等功：对在执行任务中，表现突出，取得重大功绩或者有其他特殊贡献的民警，给予一次性奖励金2万元。 2. 集体奖励 对在执行任务中，成绩突出，取得重大功绩或者有其他特殊贡献的集体，给予一次性奖励金10万元。
四、奖励程序 1. 个人奖励的申请和审核
（1）民警个人奖励的申请由各科室提出，经本机关负责人审核后，提交奖励委员会审批。
（2）集体奖励的申请由各科室提出，经本机关负责人审核后，提交奖励委员会审批。 2. 奖励的发放 个人奖励和集体奖励的发放，由奖励委员会办公室负责实施，按照有关规定，办理发放手续。 五、奖励管理 1. 奖励经费 奖励经费列入本机关年度经费预算，按照有关规定，专款专用。 2. 奖励审批 奖励审批实行集体决策、民主管理，按照有关规定，实行阳光操作。 六、其他事项 1. 本奖励方案自发布之日起施行。 2. 本奖励方案由奖励委员会办公室负责解释。 3. 奖励工作中，如遇到问题，由奖励委员会负责处理。