新疆喀什教师招聘计划书

一、前言 为了加强喀什地区的基础教育，提高教师队伍的素质，根据《中华人民共和国教师法》和《新疆维吾尔自治区教师招聘办法》的规定，现就喀什地区2022年教师招聘工作作出如下计划。

二、招聘原则 1.公开、公平、公正原则 2.竞争、择优原则 3.综合评价原则

三、招聘计划

（一）招聘学校及学科 1.喀什地区第一中学 2.喀什地区第二中学 3.喀什地区第三中学 4.喀什地区第四中学 5.喀什地区第五中学 6.喀什地区第六中学 7.喀什地区第七中学 8.喀什地区第八中学 9.喀什地区第九中学 10.喀什地区第十中学 11.喀什地区第十一中学 12.喀什地区第十二中学 13.喀什地区第十三中学 14.喀什地区第十四中学 15.喀什地区第十五中学 16.喀什地区第十六中学 17.喀什地区第十七中学 18.喀什地区第十八中学 19.喀什地区第十九中学 20.喀什地区第二十中学

（二）招聘人数 本次共计划招聘教师200名，其中中学教师180名，小学教师20名。

（三）招聘条件 1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好，具有良好职业道德，具有适应教育岗位需要的业务素质和教育教学能力。 2.年龄在18周岁至45周岁

（1977年1月1日至2004年12月31日期间出生）。 3.具有相应学历。中学教师应具有本科及以上的学历，小学教师应具有专科及以上的学历。 4.具有相应教师资格证书。中学教师应具有相应的教师资格证书，小学教师资格证书暂不作要求。 5.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

四、招聘程序

（一）信息发布 1.通过喀什地区教育局官方网站、喀什地区教育局微信公众号等渠道，发布招聘信息。 2.发布招聘公告：在喀什地区教育局官方网站、喀什地区教育局微信公众号等渠道，发布招聘公告。

（二）报名与资格审核 1.采取现场报名的方式进行。 2.报名时间和地点：见招聘公告。 3.报名时需提交以下材料：

（1）《喀什地区教师招聘报名登记表》1份；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）学历证明原件及复印件1份；

（4）教师资格证书原件及复印件1份；

（5）其他证明材料：如荣誉证书、工作经历证明等。 4.资格审核：由招聘单位对报名人员的基本信息、报名材料等进行审核，确认是否符合招聘条件。 5.通过资格审核的报名人员进入面试环节。

（三）面试 1.面试采取说课、答辩等方式进行，主要测试应聘者的教育教学能力、学科知识掌握程度、沟通协调能力等。 2.面试成绩占招聘总成绩的50%。 3.面试时间、地点：见招聘公告。 4.通过面试的应聘者进入体检环节。 5.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。 6.体检结果占招聘总成绩的50%。 7.体检时间、地点：见招聘公告。 8.通过体检的应聘者进入考察环节。 9.考察采取查阅档案、走访调查等方式进行，主要测试应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等。 10.考察结果占招聘总成绩的50%。 11.考察结果通过招聘单位公布。 五、聘用及待遇 1.根据招聘结果，由招聘单位与用人单位签订聘用合同，分配到相关学校任教。 2.被聘用人员享受国家和地方规定的待遇。 六、其他事项 1.本次招聘不收取报名费。 2.招聘过程中，由招聘单位负责做好疫情防控工作。 3.本招聘计划由喀什地区教育局负责解释。 4.本次招聘公告在喀什地区教育局官方网站、喀什地区教育局微信公众号等渠道发布，请广大考生予以关注。