标题：攻防演练奖励方案模板

一、演练目的

1.增强团队凝聚力，提高团队协作能力；
2. 熟悉公司安全制度和流程，提高安全意识；
3. 发现潜在的安全漏洞，及时整改；
4. 增强员工危机意识，提高抗压能力。

二、演练流程

1.演练准备：明确演练目标、任务、角色，制定演练方案，分配演练任务给团队成员；
2. 演练实施：团队成员根据演练方案，进行模拟演练；
3. 演练总结：对演练结果进行总结，分析演练中存在的问题，提出改进措施；
4. 演练反馈：将演练结果反馈给团队成员，对不足之处进行强调，加强安全意识培训。

三、奖励方案

1.优秀表现：奖励现金200元/人，并在公司范围内通报；
2. 良好表现：奖励现金100元/人，并在公司范围内通报；
3. 积极参与：奖励公司发放的礼品一份，并在公司范围内通报；
4. 突出贡献：奖励现金500元/人，并在公司范围内通报，视情况给予特殊奖励。

四、注意事项

1.演练过程中，应确保团队成员的安全；
2. 演练结果应作为公司安全管理的重要参考；
3. 团队成员应积极参与演练，配合完成演练任务；
4. 演练奖励应在演练结束后1个月内发放。 五、附录

1.演练组织方案；
2. 演练剧本；
3. 演练评分表。