创新活动方案格式模板

一、活动背景 随着科技的快速发展，创新已经成为推动社会进步的重要力量。为了鼓励员工积极参与创新活动，提高公司的创新能力和核心竞争力，我们公司特制定本活动方案。

二、活动目的

1.提高员工的创新意识和创新能力，促进员工之间的交流与合作。
2. 搭建一个良好的创新氛围，激发员工的创新潜能。
3. 促进公司经济效益和社会效益的双丰收。

三、活动时间 2022年1季度

四、活动内容

1.创新沙龙 每月第一个星期五下午2点，公司组织创新沙龙活动，邀请员工自由组合，就创新话题进行交流和探讨。每个小组需在活动前提交一篇不少于300字的沙龙主题及建议议程，由公司专家库筛选出适合的主题，并确定活动主题、议程及时间，于活动当天在公司会议室进行。
2. 创新比赛 每季度举办一次创新比赛，征集员工创新项目，由专业人员评分，评选出前三名，给予奖金及荣誉证书。比赛设

一、

二、三等奖，具体评选标准及奖励方案由公司相关部门制定。
3. 创新基金 设立创新基金，用于支持员工创新项目。员工创新项目需符合公司发展战略，且具有创新性、可行性、实用性和推广性。每个员工每个季度可申请1个创新项目，经审批通过后，公司将从创新基金中支出不超过项目总成本30%的资金用于项目实施。
4. 创新奖励 对于表现出色的员工，公司设立创新奖励基金，用于奖励那些具有创新精神和创新成果的员工。奖励标准及实施细则由公司相关部门制定。 五、活动流程

1.创新沙龙 每个小组在活动前需提交沙龙主题及建议议程，由公司专家库筛选出适合的主题，并确定活动主题、议程及时间。
2. 创新比赛 征集员工创新项目，由专业人员评分，评选出前三名，给予奖金及荣誉证书。比赛设

一、

二、三等奖，具体评选标准及奖励方案由公司相关部门制定。
3. 创新基金 设立创新基金，用于支持员工创新项目。每个员工每个季度可申请1个创新项目，经审批通过后，公司将从创新基金中支出不超过项目总成本30%的资金用于项目实施。
4. 创新奖励 对于表现出色的员工，公司设立创新奖励基金，用于奖励那些具有创新精神和创新成果的员工。奖励标准及实施细则由公司相关部门制定。 六、活动宣传

1.公司通过公司内部网站、微信公众号等渠道宣传活动方案，鼓励员工积极参与。
2. 每个小组在活动前需制作宣传海报，展示活动主题、时间、地点及注意事项。 七、注意事项

1.每个员工每个季度仅可申报1个创新项目。
2. 创新基金及创新奖励基金应用于支持创新项目，不得用于公司日常经营活动。
3. 创新沙龙、创新比赛、创新基金及创新奖励均需经过公司相关部门审批后方可实施。
4. 所有创新项目及创新成果需为公司保密，不得泄露给第三方。