高级应急演练方案模板

一、总则

1.目的 本方案旨在规范公司应急管理工作的要求，提高应急响应能力，最大程度地减少突发事件对公司的影响，确保公司安全生产和员工生命财产安全。

二、适用范围

本方案适用于公司所有部门、所有员工，适用于公司定期组织的应急演练活动。

三、演练要求

1.演练时间 公司每半年至少组织一次综合应急演练，每年组织一次专项应急演练。
2. 演练场地 公司指定一个固定的演练场地，并提前安排好演练所需的设备、道具等。
3. 演练流程 演练分为现场演练和桌面演练两部分。

（1）现场演练：演练现场设定在公司重要区域，演练现场应包括模拟事故现场、应急指挥体系、应急物资装备等。

（2）桌面演练：桌面演练在演练场地进行，演练过程模拟真实应急情况，各应急小组按照演练方案开展应急处理工作。
4. 演练准备

（1）成立应急演练工作领导小组，明确演练目的、时间、场地、流程、责任等。

（2）成立应急演练工作小组，负责组织和实施演练工作。

（3）成立应急演练专家库，为演练提供技术支持。

（4）演练前，对参与演练的员工进行培训，熟悉应急演练流程和职责。

（5）演练前，对演练场地进行熟悉和检查，确保演练场地符合要求。
5. 演练实施

（1）按照演练方案开展桌面演练，检验应急响应程序的有效性。

（2）按照演练方案开展现场演练，检验应急响应能力的实际效果。

（3）演练过程中，各应急小组应按照演练方案开展应急处理工作，确保应急响应的有效性。

（4）演练结束后，对演练效果进行评估和总结，提出改进措施。

四、演练保障

1.应急演练经费 公司为应急演练活动提供经费支持，确保应急演练的顺利开展。
2. 应急演练专家 公司成立应急演练专家库，为应急演练提供技术支持。
3. 应急演练培训 公司对参与应急演练的员工进行培训，提高员工的应急意识和处理能力。
4. 应急演练场地 公司为应急演练场地提供支持，确保演练场地的顺利使用。

五、应急预案

1.公司级应急预案 公司制定公司级应急预案，明确应急响应程序、措施和责任等。
2. 部门级应急预案 各部门根据公司级应急预案，制定部门级应急预案，明确本部门在应急事件中的职责和处理程序。
3. 岗位操作规程 各部门根据公司级应急预案和部门级应急预案，制定岗位操作规程，明确员工在应急事件中的操作流程和规定。

六、附则

1.本方案自发布之日起生效，原有的应急演练方案同时废止。
2. 本方案由公司应急工作领导小组负责解释，具体实施由应急演练工作小组负责。
3. 本方案如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。