部队调整休假方案模板

一、前言 为了提高我军的凝聚力和战斗力，加强部队建设，充分调动广大官兵的工作积极性和创造性，根据总政部、总参谋部《关于加强军队退休干部管理服务工作的通知》要求，结合我部队实际情况，制定以下部队调整休假方案。

二、总体目标

1.加强军队退休干部管理服务，促进军队退休干部作用发挥，提高军队退休干部的生活待遇。
2. 合理安排部队休假时间，确保官兵得到充分的休息，提高工作积极性。
3. 加强军队退休干部的思想政治工作，引导退休干部继续为国家和社会作出贡献。

三、休假时间及安排

1.全体官兵可根据本人意愿，结合部队实际情况，自行安排休假时间。
2. 休假时间分为春节、五一劳动节、国庆节三个节日假期，每个节日假期为7天。
3. 除夕至初五为春节假期，放假7天。
4. 3月1日至5月1日为五一劳动节假期，放假7天。
5. 6月1日至8月1日为国庆节假期，放假7天。 6. 8月21日至23日为军事训练期间假期，放假3天。 7. 9月1日至10月1日为中秋佳节假期，放假3天。

四、休假方式

1.带薪休假：符合规定条件的官兵可享受带薪休假，其中：

（1）工作满1年不满10年的，享受带薪年休假3天；

（2）工作满10年不满20年的，享受带薪年休假5天；

（3）工作满20年不满30年的，享受带薪年休假7天。
2. 非带薪休假：未享受带薪年休假或年休假已执行完的官兵，可根据本人意愿，结合部队实际情况，自行安排休假时间。 五、休假管理

1.军队退休干部按照有关规定享受退休金、医疗、护理等福利待遇，并加强服务管理。
2. 军队退休干部应自觉遵守国家法律法规和军队纪律，不得违反规定参加涉密活动，不得擅离岗位、出国

（境）或违反规定办理离队手续。 六、实施要求

1.各部队要高度重视军队退休干部管理工作，切实加强组织领导，确保方案的贯彻落实。
2. 各部队要结合实际，制定具体实施细则，并报上级军事机关备案。
3. 各部队要加强宣传，做好军队退休干部思想工作，引导他们继续为国家和社会作出贡献。 七、结语 军队调整休假方案是为了加强军队退休干部管理服务，合理安排部队休假时间，确保官兵得到充分的休息，提高工作积极性。希望广大官兵认真执行，为实现国防和军队建设的伟大事业做出更大贡献。