2020礼仪部计划书范文
一、部门简介
礼仪部是学校行政办公室的一个重要部门,主要负责学校各类活动的礼仪接待、庆典仪式、重要会议等礼仪工作的组织与协调。部门成员由行政办公室各职能部门选拔而来,具有丰富的礼仪工作经验和扎实的专业基础知识。
二、工作目标

1. 加强部门内部管理,完善制度建设,提高部门整体工作水平。
2. 积极参与学校各类活动,为学校发展贡献自己的力量。
3. 培养和选拔优秀礼仪人才,提高学生礼仪素养,为学校形象塑造做出贡献。
三、工作计划

1. 制定部门工作规章制度,明确各部门职责,完善工作流程,提高工作效率和质量。
2. 组织学习礼仪知识,提高成员礼仪素养,加强礼仪培训,提高成员应对各种礼仪场合的能力。
3. 参与学校各类活动的礼仪接待、庆典仪式、重要会议等礼仪工作的组织与协调,做好各项工作记录和资料整理。
4. 策划和组织学校形象塑造活动,包括校内外广告投放、宣传栏布置等,提高学校知名度和形象。
5. 协助其他部门完成学校需要完成的礼仪任务,为学校发展提供支持。
四、工作实施

1. 制定工作计划,明确工作目标和任务,制定具体实施计划,落实各项工作责任。
2. 建立部门工作微信群,加强部门内部沟通,及时解决工作中遇到的问题。
3. 每周开展一次部门工作例会,总结工作进展,讨论存在问题,制定下一步工作计划。
4. 每季度开展一次礼仪技能培训,提高成员专业素养,加强部门内部管理。
5. 每月开展一次部门工作考核,对部门工作进行全面评估,评选优秀员工,激励部门成员工作积极性。
五、工作保障

1. 加强部门内部培训,提高成员专业素养。
2. 提供必要的工作装备和资源,保证部门工作的顺利开展。
3. 建立工作考核机制,完善激励机制,提高工作积极性。
六、其他事项

1. 部门成员应积极学习礼仪知识,不断提高自己的专业素养。
2. 部门成员应严格遵守学校的各项规章制度,做好本职工作,不得从事与本职工作无关的活动。
3. 部门成员应积极参与学校各类活动,为学校发展做出积极的贡献。